四眼侃历史|老板刘邦不重视,怀才却不遇怎么办,且看叔孙通是如何职场逆袭的( 二 )



四眼侃历史|老板刘邦不重视,怀才却不遇怎么办,且看叔孙通是如何职场逆袭的
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懂得变通的叔孙通
这第二条智慧则是善于寻找机会 , 展现自己的专业价值 。 这刘邦建国以后是经常邀请樊哙曹参这些人开庆功会喝酒 , 好几次下面的武将们喝醉酒了就拿着剑在宫殿上横冲直撞 , 搞得刘邦后面也是很头疼 , 喝醉酒了吧你又不能说他 , 但没个规矩的话这样喝酒迟早得出事 。 叔孙通听说老板正在为此事头疼 , 立马眼前一亮 , 这不是我专业范围的事嘛 , 必须抓住机会展现呀 , 于是就有了文章前面说的帮刘邦制定朝廷典章礼仪的事情 , 结果老板很满意 , 虽然奖金少了点 , 但总算是让刘邦知道了自己的专业价值 , 还因此获得了新官职 , 太子太傅 , 即汉朝公司二老板刘盈的老师兼顾问 。
这叔孙通的第三条职场智慧则是借势发展部门实力 。 叔孙通制定典章礼仪做出成绩后 , 趁着刘邦高兴 , 说这次礼仪排练这么成功 , 多亏了跟着我的这几百个儒生的共同努力训练 , 请求老板刘邦都封为郎官 , 成立典章部门让这些人帮助自己做事 , 就这样叔孙通既收获了自己门生的人心 , 又在公司拥有了自己的部门团队 , 从此让自己的专业才干在汉朝公司有了更广阔的发展空间 。

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儒生很难获重用 大风歌剧照
叔孙通作为一个乱世中流离颠沛的读书人 , 能够在汉初这样老板不爱公司不疼的职场环境中逆势成长 , 最终登上自己的职业高峰 。 他的际遇说明人只要怀才 , 在任何环境下都是可以被展现的 , 而所谓怀才不遇更多的只是没有正确地营销自己的才华而已 , 叔孙通的职场经验告诉我们 , 专业固然需要 , 但老板的需求更加重要 , 如果你能够善于发现并抓住公司和老板的需求 , 顺势而为 , 那么你的才华终究会有腾空绽放的时候 。
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