只要公司里没有伊能静,就行?

只要公司里没有伊能静,就行?
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有人挑事儿、有人起哄、有人砸场、有人和稀泥、有人冷漠以对、有人自娱自乐 , 缺乏凝聚力 , 实在很难推动企业走向长远 , 不破产很难啊 。

文|金融八卦女特约作者:思小妞
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有时候 , 七位女性凑在一起未必能成为愉快玩耍的七仙女 , 而是上演一出大型事故现场 。

《浪姐》(《乘风破浪的姐姐》简称)中以丁当为组长、黄圣依、张雨绮、张萌、刘芸、吴昕和许飞为团员组成的七人团 , 在表演完《艾瑞巴迪》后获得了几乎是一面倒的差评 。

只要公司里没有伊能静,就行?
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挑选了几条有代表性的评价 , 可以看出 , 这个组从战略到战术几乎都是有问题的 。


在战略层面上 , 三十几岁的姐姐们要表演出二十岁左右的女团那种青春、可爱的样子 , 实在是有点为难 , 即便她们每个人都保养得不错 , 但总归气质不符 。 很可惜她们没能把歌舞改编成更符合自己气质的类型 , 硬拗年轻 , 太费劲 。

在战术层面上 , 无论是服饰还是舞蹈 , 正如很多评价说的:一个字“乱” 。 观众理解好多姐姐们不是专业唱跳歌手 , 但班级汇演的水平也真是过分了 。

只要公司里没有伊能静,就行?
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其实七人团在竞赛开始是有优势的 , 大部分姐姐都青睐七人团 , 因为三人团不容许出错 , 五人团不够气势 , 七人在舞台上效果最佳 。 但以丁当为首的这个七人团 , 又是大家最不看好的 , 就连成团见证人黄晓明都评价说这个团最难带 。

事实证明晓明所言非虚 , 从敲定曲目开始选词、排练、再到舞台呈现表演、最终拉票 , 这个组问题最多、贡献的名场面最多、负面话题也最多 。 如果把这个团看作是一家公司——我们暂且叫它“七仙女”有限公司吧 , 七位姐姐是其中的员工 , 她们实在不算是优秀的职场人 。

以下点评仅供娱乐 , 谢绝较真儿、抬杠 。



1.
/
丁当


有业务能力没领导力的组长/


丁当是整个组的大vocal担当 , 以歌手身份出道13年 , 有作品、唱功好 , 这也是其它姐姐选她做组长的原因 。

人家都是新官上任三把火 , 丁当这把火连个火星都没擦出来 。

丁当主张从第一句开始分歌词 , 黄圣依马上跳出来反驳说 , 后面的某一句比前面更重要 , 应该先分那一句 。 然后场面就失控了 , 本来应该是由组长主导的事情 , 变成了几位姐姐自由抢词 。

三小时的分词和学歌 , 丁当组几乎全部把时间放在了分词上面 , 以至于当其他组已经在带伴奏练习和专项学习有难度的段落时 , 《艾瑞巴迪》组还在纠结这句该谁唱 , 那句该谁唱的问题 。

这是丁当这个组长的失职 。

但她确实无奈 。 面对一批资历深厚的姐姐 , 自己“怼”是不敢的 , 也不懂借助外力帮自己 , 情商又没有高到让人能开心地听她的话 。 除了私下和节目组抱怨一下:“你们到底要怎么样?”她只能“望姐姐们兴叹” 。


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