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基金|嘉实基金陷“遣散”传闻！回应称“只保留12位基金经理”属不实传言，正进行新十年投研战略升级( 二 )


同时 ， 嘉实基金还任命了九位全市场赛道和行业赛道的主基金经理 ， 归凯、张金涛、洪流等明星基金经理赫然在列 。
具体来看 ， 全市场赛道人员任命如下：任命归凯为成长风格主基金经理；胡涛、洪流、梁铭超为平衡风格主基金经理；张金涛、谭丽为价值风格主基金经理 。 梁铭超先生向机构业务CIO郭杰汇报 ， 其他人员向股票投研板块CIO汇报 。
行业赛道人员任命如下：任命张丹华兼任科技投资主基金经理；常蓁为消费投资主基金经理；姚志鹏为制造投资主基金经理 。 以上人员向股票投研板块CIO汇报 。
在此基础上 ， 嘉实基金任命张丹华担任研究部总监 ， 负责股票投研板块整体研究工作 ， 向股票投研板块CIO汇报；肖觅则担任研究部副总监 。
在新的投研团队组建上 ， 嘉实基金也做了进一步安排 。 如各主基金经理按照一致策略、风格组建团队 ， 按分仓或复制模式实施投资管理 。 同时 ， 各类基金经理和基金经理助理则按照双向选择的原则加入主基金经理团队 。
“这不意味着嘉实基金投研只剩下主基金经理、基金经理助理和研究员了 ， 其他的基金经理也都还在 ， 只是团队形式战队化作业 。 ”嘉实基金内部人士补充道 。
上述通知也昭示了嘉实基金投研部门在不同行业上的选择 。
鉴于“新十年”计划里对科技、大健康、消费和制造四大领域研究的关注 ， 嘉实基金研究部将保留科技行业研究组、健康行业研究组、消费行业研究组、制造行业研究组 。 原海外研究组成员按行业聚焦整合入各行业研究组 。
这也意味着 ， 公司此前的周期行业等研究团队也将并入其他研究组 。
团队成立后 ， 嘉实基金风险管理部和产品管理部将根据存量产品的策略及风格 ， 匹配给各主基金经理 。 “新发产品则严格按照设定的全市场各风格或各行业赛道布局 。 ”
值得注意的是 ， “新十年”投研战略升级里 ， 嘉实基金为做好人才梯队的建设 ， 专门设置了投资孵化池及投资后备人才池 ， 让能力者不断成长进入聚焦赛道 ， 为创造卓越的业绩持续接力 。
“未来我们将根据基金经理所管理产品的规模和业绩结果 ， 在股票投研板块CIO批准的情况下 ， 让他们分别进入投资孵化池及投资后备人才池 。 ”
嘉实的“新十年”
2020年起 ， 嘉实基金步入了发展的第三个“新十年” 。
在过去的二十年间 ， 嘉实投研能力已覆盖精品股票、固定收益、Smart Beta与量化投资、海外投资、资产配置与行业投资的六大投资能力 。 其中 ， 基于深度基本面投资的权益投资始终是嘉实投研能力的代表作 。
但中国资本市场不断发生的新变化 ， 让这家公司不敢沉溺于过去的业绩里 。 “新十年” ， 意味着新的转变 。 “我们要具备更加聚焦的能力、更加深度的研究、基于成功经验的战略升级 。 ”嘉实基金内部人士坦言 。
嘉实“新十年”投研战略的重要组成部分 ， 便是要创立围绕精品股票策略 ， 让能力更加聚焦 ， 打造出一系列王牌的精品股票投资战队 。
具体来看 ， 在嘉实的“新十年” ， 其精品股票策略将覆盖全市场赛道、行业赛道、大周期股债联动投研团队 ， 并深化对科技、大健康、消费和制造这四大最能代表中国经济发展方向的基本面研究 。
从二级市场出发 ， 嘉实投研体系的再升级也将更有效的为全资产类别业务提供支持 。
“例如 ， 周期股债联动投研团队的建立 ， 在向股票投研板块提供大周期行业研究支持之外 ， 更将为固定收益投资业务、转债业务、REITS与ABS投资业务、非标类创新投资业务提供一体化的投资与研究支持 ， 让投研的能力与成果覆盖的更深、更远、更宽广 。 ”
（责任编辑：董云龙 ）


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