“青创”没有新星,个人练习生没有未来( 三 )
这让市场看到了艺人经纪行业的商机 , 仅在《青春有你2》中就出现不少新玩家 。 泰洋川禾去年刚开辟偶像新业务 , 今年便送来了孔雪儿和赵小棠 。 选送艺人的28家公司中 , 有15家是在2018年及以后成立 , 占比53.5% , 其中6家公司是在2019年及以后成立 。
“即便练习生最终未能成团出道 , 只要背后有资金支持 , 在这类综艺宣传期间能够找到合适的方法全方位打造艺人 , 放弃商演的机会通过参加节目获得曝光也是值得的 。 ”刘海玉对「DoNews」说道 。
在专业练习生充斥着各类选秀节目的大背景下 , 个人练习生显得无所适从 。
没有逆袭的素人
只有夹缝中生存的个人练习生
一家小型娱乐公司的经纪人悠悠对「DoNews」透露 , “优酷的《少年之名》从去年9月就开始选拔人练习生 , 《明日之子》在这块耗费的时间更长 , 能达到一年之久 。 ”
但在正式比赛中 , 能真正脱颖而出的个人练习生却凤毛菱角 。
“创”系列和“青春”系列推出的男团女团几乎看不到个人练习生的影子 。 在悠悠看来这属于正常现象 , “一个艺人要想取得成功 , 必须有营销做加持 。 素人不具备这个能力 , 就算业务能力再强也出不来 。 ”
从本质上来说 , 蔡徐坤与个人练习生存在一定差别 。 在参加《偶像练习生》之前 , 蔡徐坤就已经签约依海文化 , 正式出道前曾在韩国接受过长达3年的专业训练 , 对于如何保持自己的形象、持续吸引外界关注等都有一定经验 。
相比之下 , 个人练习生存在明显劣势 , 尤其是营销层面 。 业务能力还可以自我学习 , 但如何为自己造势只有专业的经纪公司才玩得转 。
刘海玉告诉「DoNews」 , “经纪公司会给专业练习生提供一个系统化的培训 , 包括歌舞、形体、表情管理以及身材管理 , 这样练习生才能在舞台上把自己最完美的一面给呈现出来 。 除此之外 , 专业练习生在舆论上能得到保证 。 在资金的支持下 , 专业练习生在微博、豆瓣、B站等社交网站的风评可以得到把控 。 曾经有某个经纪公司的老板就表示每个月要花六、七位数来为旗下自家艺人做这类营销 , 这方面是个人练习生不能比的 。 ”
【“青创”没有新星,个人练习生没有未来】个人练习生在与专业练习生的博弈中 , 专业度、个人形象打造方面都很难与之抗衡 。 此外 , 即便有特别优秀的学员得到了观众的青睐 , 也可能因其他因素无法获得出道位 。
“选拔练习生期间 , 经纪公司在与节目组背后的平台接触时 , 会把旗下有潜质的艺人推荐给平台 。 有资金实力的经纪公司如果能与平台达成合作 , 在节目开播后就会选择性的将这部分练习生往前推 , 这些都是有的 。 ”
虽然有实力的个人练习生并非没有机会 , 但在这样的机制下 , 这些人要想靠选秀综艺实现明星梦的难度可想而知 。 尽管这类综艺选秀依然会去各大院校举办海选 , 挑选民间能人 , 但6档选拔男女团的节目中只成就一个蔡徐坤 , 这类综艺的赛制更像是专业练习生以及背后经纪公司互相PK的独角戏 。
回炉效应:没有新星只有旧人
过去提到选秀 , 大众的观念都是提拔新人 , 但这只是超女快男留给观众的刻板印象 。 现在的选秀节目更多的是在为旧人提供晋升空间 。
在此前4档节目中的40位成团成员 , 有22位已经是圈内艺人 , 比例达到55% 。 单是《创造营2019》中 , 11位成员就有8位选手有过出道经历 。 从蔡徐坤到孟美岐吴宣仪 , 再到周震南……有些选手甚至还未登场 , 就已经赢在了比赛的"起跑线"上 。
到了后期的《创3》《青春有你2》 , 这种现象变得更为严重 。 两档节目推出的女团每个都有演绎经历 , 争夺出道彻底成为圈内人的专场 。
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