無房|無房 | 远洋加速度下滑大起底

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“2020年中房企观察”系列

随着2020房企年中成长排行数据的出炉 , 出现一批让人
琢磨不透的房企 。
有的用尽了几十种融资方法钱还不够花 , 有的业绩一路下滑银行还爱他 , 还有疫情阴云下逆势反扑成为新黑马 , 如此云云......每年期中考试房企中总有这么几个奇葩让人不解 。
风云变幻之下 , 危机四伏之中 , 谁又将起落于惊涛之上?
下面跟随無房走入“2020年中房企观察系列” , 共同观察这些特色房企背后的风风雨雨 。
此为第一篇 , 远洋集团 。据克尔瑞数据显示 , 远洋集团上半年仅完成年度目标业绩的32%即418.6亿 , 距离年度1300亿目标业绩尚差881.4亿 。

自2020年一月以来 , 远洋集团的销售额已经连续6个月同比去年下滑 , 单月下滑幅度最高达51.9% 。

今年 , 远洋集团低调的制定了与2019年持平的1300亿销售目标 , 而在如今看来 , 完成尤是不易 。

总结远洋集团的痛点所在 , 以2020年初为节点:2020年以前主要问题在于销售额快速增长与利润率的连续两年持续走低 , 从而带动股价的下跌 , 3月25日远洋股价创出1.92港元的价格 , 为十年新低 , 进而导致企业运行的恶性循环;而2020年初以后则是面临着销售额下滑 , 业绩完成度低的问题 。

可见 , 远洋集团近年来存在业绩加速度下滑的趋势 。





上证e互动中曾有一段有趣的问答 , 一位中国人寿的员工向远洋集团发问:“请问贵公司旗下远洋集团业绩一年不如一年 , 董事长李明年薪却屡创新高?2019年达到了 3286万人民币 , 接近头部房企万科董事长郁亮1251万+中海董事长颜建国650+融创董事长孙宏斌1640万总和 , 而这3位董事长分别管理的企业业绩规模均在远洋集团十倍以上 , 给这么一家业绩连年下降的小房企董事长开这么高的薪酬合适吗?合规吗?”

这次的发问虽得到了远洋集团还看得过去的回应 , 但是远洋集团的股利分配标准让人实难理解 。

据远洋集团历年财报计算 , 2017~2019年的净利润率 , 从13%跌到8.25% 。

净利润率是一路下滑 , 但是对应的少数股东权益却意外的一路飙升:与净利润相对应 , 三年来分别上升为17%、23%、24% 。 甚至在2019年这个净利润跌入谷底的时候 , 仅占24%的少数股东权益的股东拿走了42%的利润(数据来自东方财富与wind) 。

与销售等综合指标良好的其它企业对比 , 这个股利分配有着很大的疑问 。 如金地集团 , 2019年34%的少数股东权益只拿走了35%的权益 。

对于远洋集团差强人意的表现 , 本是难以找出原因的 , 远洋集团作为老牌儿国企 , 拥有良好的财务状况和企业资信水平:银行贷款 , 债券等融资方式畅通无碍 , 据2019年远洋融资数据显示 , 仅仅5.5%的融资成本 , 羡煞多少大型民企 , 比如用尽数十种融资方式的华夏幸福 。 但据远洋集团的财报分析出来的股利分配情况 , 似有可能成为远洋集团业绩长期不如意的重要原因 。

如果少数股东对于大量股利进行占领 , 将难以调动集团各层次员工的积极性 , 造成管理与生产销售等系统的低效率 , 此推论很契合远洋集团2018~2019一直上涨的销售额对应持续下跌的利润率 。
 
关于此点 , 碧桂园或许是值得远洋参考的对象 。 2015年10月碧桂园发布《同心共享修订制度》 , 此制度核心即以股权激励的方式 , 来加强企业运行效率 。

比如为增强“管理层员工”主人翁意识 , 企业规定集团对每一新成立“项目公司”进行投资时 , 仅持有不高于5%的股份 , 给足了管理层的收入空间 , 让管理层与企业的每一个项目的利润挂钩 , 管理层不仅要将碧桂园这块蛋糕做大 , 还要做的有质量 。

其成果十分显著 , 2015年碧桂园还未进全国房企前五强 , 在2019年就迅速膨胀到“宇宙第一地产” , 销售额7329.5亿的巨型地产企业 , 四年之中销售额扩大五倍 。


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