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汇添富基金|汇添富基金劳杰男：为投资人创造长期体验的“获得感”( 三 )


理念和架构之外 ， “团队”的因素也至关重要 。 汇添富坚持内部培养为主的人才策略 ， 百余人的投研团队 ， 很多人都是从国内外顶尖高校一毕业就加入了“汇添富大学” ， 从零开始接受汇添富价值投资方法的洗礼 。
管理着汇添富的研究团队 ， 劳杰男对此感触很深 。 在他看来 ， 内部培养不仅让新鲜血液从一开始就走在正确的道路上 ， 更使得汇添富整体团队拥有了共同的价值观：“我们张总（汇添富总经理 ， 编者注）在不同场合都阐释过他对‘投资范式’的理解 ， 这是汇添富长期坚持不变的东西 ， 一个共同体所具有的共同的价值观、准则和行为模式 。 ”
对于汇添富投研这个“共同体”来说 ， 总经理张晖无疑是关键人物 。 他一手搭建了汇添富的投资体系与团队 ， 深刻的影响了劳杰男、雷鸣、胡昕炜、杨瑨、刘江、郑慧莲等一大批汇添富自主培养的品牌基金经理 。
在劳杰男看来 ， 在核心人物的深刻影响和整体投研文化的长期熏陶下 ， 汇添富基金经理的性格和投资风格不尽相同 ， 但投资理念是一致的 ， 对好股票的标准尺度是一样的 ， 根本上投资的价值观是一致的 。 这种“一致性”早已潜移默化成团队的内在要求 ， 并从长期积极影响着公司整体投研的表现 。
业绩为证 。 银河证券基金研究中心数据统计显示 ， 截至2020年上半年末 ， 汇添富旗下股票基金过去10年算术平均净值增长率为319.20% ， 在同期全市场基金管理人中排名为2/60 。 [2]
另一方面 ， 汇添富整体出挑的投研能力也延展到了海外投资领域 。
在上述消费、医药、TMT等领域 ， 汇添富已形成横跨境内外的产品布局 ， 诸如汇添富全球消费混合（QDII）、汇添富全球医疗混合（QDII）和汇添富全球互联混合（QDII）等全球系列基金 ， 不仅填补了市场空白 ， 其不俗的业绩表现也日益为市场所肯定 。
可见 ， 汇添富自身在主动管理方面的禀赋 ， 和在全球投资方面的能力 ， 无疑有望将这个策略的优势更加充分地发挥 。
总结一下 ， 汇添富开放视野中国优势六个月持有股票基金 ， 有绩优研究总监亲自挂帅+海外资金主流选择+公司平台强力加持 ， 能否成为继汇添富价值精选(519069)之后 ， 又一只长跑型的精品基金 ， 值得期待 。
汇添富基金|汇添富基金劳杰男：为投资人创造长期体验的“获得感”
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[1]劳杰男自2015/11/18开始管理添富价值 ， 他所管理的混合型基金完整业绩如下：2015/11/18开始管理的汇添富价值精选混合2010-2019年度业绩及基准表现分别为10.29%/-9.37%、-21.69%/-19.20%、18.79%/6.71%、13.51%/-5.57%、38.24%/42.21%、64.57%/5.68%、-4.53%/-8.35%、28.31%/17.55%、-13.83%/-19.12%、40.20%/29.73% 。 添富红利增长混合2019年度业绩及基准表现分别为15.72%/-3.45% 。 添富3年封闭研究优选混合2019年度业绩及基准表现分别为16.19%/18.79% 。 以上业绩数据均来自基金年报 ， 截至2019/12/31 。
[2]过去10年指2010/7/1-2020/6/30 。 股票投资主动管理收益率和排名数据来源为银河证券基金研究中心2020年7月3日发布的《2020年2季度公募基金股票投资管理能力评价报告（算术平均口径）》 ， 汇添富旗下股票方向基金在过去10年的算术平均净值增长率为319.20% ， 在同期全市场基金管理人中排名为2/60 。 该评价是按银河证券基金评价中心“股票投资主动管理能力评价”体系做出的界定 ， 包括银河证券基金分类体系中的标准股票型基金（A类）、偏股型基金（股票上下限60%-95% ， A类）、普通偏股型基金（A类）、灵活配置型基金（股票上下限30%-80% ， A类）、灵活配置型基金（股票上下限0%-95%+基准股票比例60%-100% ， A类） ， 且后三类中业绩比较基准中股票比例值均需要大于等于60% ， 计算方法为算术平均法 。 为保证业绩可比性 ， 该区间符合标准的基金管理人为60家 。


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