51社保|上市公司的人力成本病，4大服务高效解决( 二 )
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提供增值服务 ， 助力企业减少用工风险和51社保服务后 ， 可以免费参加51社保主办的中国企业社保?峰论坛、社保名师堂等?业盛会 ， 获取前瞻政策与实战思想 ， 接受国内顶级专家团队的订制化五险??企业内训 ， 收获基于?险与成本平衡的社保合规筹划 。
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51社保历届中国企业社保高峰论坛51社保有顶级专家团队 ， 能够解决企业HR与员工的定制化问题 ， 并且获得顶级劳动法专家律师审核的全套??、合同、?事等模板 ， 帮助企业提升人力资源部门的专业水平 ， 助力企业减少用工风险 。
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为企业定制员工手册 ， 帮助企业降低沟通成本学习是一种信仰 ， 工作是一种追求 。 尚德机构保障学历教育与职业教育 ， 51社保保障每一份工作 ， 双方持续性的合作 ， 让学习和工作放心 ， 让成长毫无压力 。 关于51社保51社保是中国互联网社保的开创者 ， 是以技术驱动的企业社保服务提供商 。 51社保采取独特创新的4S模式（“方案Solution+系统System+共享服务Shared Service”）针对标准化用工、灵活用工和特殊人才用工等用工形式 ， 为企业提供综合性人力资源共享服务解决方案 。
51社保目前在全国各主要城市拥有109 家直营分公司 ， 为36,000+企业客户 ， 700+上市企业提供降本增效、控制用工风险和提升员工福利等方面的高品质高效率的直营服务 。
【51社保|上市公司的人力成本病，4大服务高效解决】
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