人际|人际心理：如何成为受欢迎的人（上）( 二 )
澳大利亚社会心理学家约翰·特纳（John Turner）与英国社会心理学家亨利·泰吉弗尔（Henri Tajfel）一起提出了 社会认同理论 ， 其中包括如下几个重要观点：
第一 ， 我们有分类的需求 。 我们如果知道一个人的团体归属 ， 就很容易从中推测这个人可能具有这一团体的共同特性 。 比如 ， 我们知道某个人是篮球队员 ， 那么我们就容易推测这个人身材比较高大；我们知道某个年轻人是名校的学生 ， 那么我们就容易假设他比较聪明 。 这种归类及其认知的倾向性 ， 在我们面对复杂多变的外部环境时 ， 能帮助我们以最少的认知努力来获得最多的信息 。
一般来讲 ， 我们对某个社会团体的熟悉与理解程度越高 ， 就越容易看到其内部个体之间的差异；我们对它越不熟悉 ， 就越容易夸大个体之间的相似性 。
第二 ， 我们倾向于认同自己所归属的团体 。 我们容易把自己与所在团体紧密地联系起来 ， 通过这种联系获得自尊 ， 感到骄傲 。 比如 ， 很多人都有“名校情结” ， 因为当他们将自己归于某一所名校的成员团体时 ， 社会大众对这所名校的尊崇就会增强他们的自尊心和骄傲感 。 一所学校的名声越好 ， 其学生的自豪感就越强 。
第三 ， 我们有将自己所在的团体与其他团体进行比较的冲动 。 这样我们会产生对自己团体的偏好 ， 以及对他人团体的蔑视甚至敌视 。 “名校情结”的一种负面倾向 ， 就是不愿意承认和接受别的学校有可能比自己的学校好 。 其中的一种下意识冲动就是贬低和诋毁其他学校 ， 夸大自己学校的优势和影响 。
第四 ， 我们有自我评价的需求 。 我们通过自己的团体成员身份来评价自己 ， 这种心理感受强化了自我概念 ， 让我们觉得舒服和骄傲 。 我们倾向于将所在团体看作优于他人的团体 ， 从而间接认为自己比其他团体的成员更加优秀和高贵 ， 由此产生良好的心理感受 。
缺少正面认同的人 ， 通常需要通过对某个团体的认同来增强自尊心 。 这就是为什么很多参加帮派和黑社会组织的人往往都有明显的个人缺陷 。
（选摘自彭教授新书《活出心花怒放的人生》 ， 未完待续）
本文插图
定价：59元
作者：彭凯平 闫伟 著
出版时间：2020年6月
出版社：中信出版集团
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