值得|项羽为什么会输给刘邦？项羽身上这些硬伤，值得我们深思！
项羽贵族出身、背景过硬、能力出众，为什么输给了草根、无赖、流氓的刘邦？项羽的这些硬伤，值得我们每一个人深思！
【 值得|项羽为什么会输给刘邦？项羽身上这些硬伤，值得我们深思！】项羽为什么败了？刘邦跟项羽相比，能力背景差了八条街，为什么胜了？很多人写钟爱项羽，为项羽感到遗憾和惋惜。
失败的英雄，充满了悲情，所以大多数人更同情项羽，尤其加上项羽和虞姬的爱情故事，让项羽获得了更多的同情分。
项羽是个英雄不假，但是，作为一个团队领导者，他却是不合格的。在团队管理和领导上，项羽存在了很多硬伤，个人认为，每一个管理者，都应该做一个课题，研究项羽的失败，这比读MBA都有用。
文章图片
1、不识大体，没有格局。
作为一个领导，你瞅瞅他整天干的什么事？逞匹夫之勇，带着士兵往前冲，武力值确实很高，但成不了帝王，你见历史上哪个帝王武力值天下第一？
正如《长短经》中所说：“识大体，弃细务，这是君道。”这就不是干大事的样子，你跑到第一线作作秀也就罢了，关键是跑去跟士兵争功……
匹夫之勇不说，还有妇人之仁，刘邦在鸿门宴上给他灌点迷魂汤就不知道自己是谁了，忘了自己是干什么吃的了。作为一个团队领导者，无断无谋，只在自己擅长的领域打转，没有格局，注定难成大器。
文章图片
2、不懂用人，任人唯亲。
作为一个团队领导者，有不会的，不算什么大事，你会用人就行。可是，项羽却在用人上都让人诟病。曹咎因为救过项伯的命，所以，项羽都没有对他进行能力考查，就让他当了大司马。所以说，领导用人，绝对是一门最重要的学问。
任人唯亲也就罢了，关键是他还不信任专业的人。自以为是，听不进不同意见。所以，韩信、张良纷纷跳槽到了刘邦阵营。
唐代赵蕤的《长短经》中说到：“臣以自任为能，君以能用人为能；臣以能言为能，君以能听为能；臣以能行为能，君以能赏罚为能。”
什么意思呢？就是说，做领导的要以用人为本，要多听少说，要以赏罚分明为自己的职责和才能，而不是跟下属比什么专业能力。项羽简直就是《长短经》大体第一这一篇的最佳反面教材！
文章图片
3、小气抠门，赏罚不分。
大秦灭亡之后，项羽开始论功封赏，本来是一个笼络人心的大好机会，由此成就霸业也未可知，但是，他却厚此薄彼，引起众人不满，导致田荣、彭越、陈馀举兵反叛。作为一个团队领导，连一碗水都不能端平，谁还能肯跟着你干，还不如自立门户呢。
项羽贵族出身，看起来很英雄，但是，做事却不大气。下属有了功劳，他一不舍得给钱，二不舍得封地，印把子棱角都磨平了也舍不得给下属。不懂分钱的领导，谁会死心塌地给他卖命？
在分析项羽的时候，个人认为，项羽就是现代管理的最佳反面教材，比如说封赏这一块，他完全就是逆着人心和人性来的。
成大事的人，绝对没有这么吝啬的。《长短经》中有一段话，说得非常经典，道尽了领导力的秘诀：“汤武一日而尽有夏商之财，以其地封，以其财赏，而天下皆竞功，通乎用非其所有也。”
什么意思呢？简单来说，就是会画大饼，拿着不是自己的东西，封赏给追随自己的人。这样的人，才是成大事的人。
在现实中，我们做管理也是这样，拿着自己的那点钱给员工发钱，你把钱分光了，也不会让所有人满意，只有把公司这个盘子做大，蛋糕做大，多给员工分，你才能真正把事业做大，这一点，请参考华为的任正非。
【来源：品读曾国藩】
声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn
推荐阅读
- MC|跑男为什么宁愿让蔡徐坤做MC，也不让鹿晗回归看了原因做得对
- 明星恋情|为什么谢娜可以成为杜华的第一个艺人，陈学冬却被劝退？
- “这是为什么？” 这位省长接连质问！
- 退出|沈腾质问三位老成员为什么不退出跑男，李晨baby沉默，郑恺6字道出原因
- 睫毛还|赵丽颖为什么状态那么好？看完《中餐厅》早起画面，答案很明显了
- 长安十二时辰 |电视剧《长安十二时辰》将推出动画，国漫在崛起，值得期待
- 水遁|火影忍者: 为什么很多人觉得二代火影很强? 他强在哪里?
- 明星八卦|为什么《琉璃》中的反派却是一个例外，看到剧情后，真的“喷”不起来
- 手术|为什么医生做手术要用绿布蒙着，通过一个洞去手术？看完恍然大悟
- 电池|599元 值得推荐的5000毫安大电池智能手机