@新入职毕业生和实习生，你有一份税收优惠“见面礼”！|@新入职毕业生和实习生，你有一份税收优惠“见面礼”！( 三 )
比如 ， 学生小张7月份在某公司实习取得劳务报酬3000元 。扣缴单位在为其预扣预缴劳务报酬所得个人所得税时 ， 可采取累计预扣法预扣预缴税款 。如采用该方法 ， 那么小张7月份劳务报酬扣除5000元减除费用后则无需预缴税款 ， 比预扣预缴方法完善调整前少预缴440元 。如小张年内再无其他综合所得 ， 也就无需办理年度汇算退税 。
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“纳税人可根据自身情况判断是否符合本公告规定的条件 。符合条件并按照本公告规定的方法预扣预缴税款的 ， 应及时向扣缴义务人申明并如实提供相关佐证资料或者承诺书 。”该负责人表示 ， 如新入职的毕业大学生 ， 可以向单位出示毕业证或者派遣证等佐证资料；实习生取得实习单位支付的劳务报酬所得 ， 如采取累计预扣法预扣税款的 ， 可以向单位出示学生证等佐证资料；其他年中首次取得工资、薪金所得的纳税人 ， 如确实没有其他佐证资料的 ， 可以提供承诺书 。
扣缴义务人收到相关佐证资料或承诺书后 ， 即可按照完善调整后的预扣预缴方法为纳税人预扣预缴个人所得税 。同时 ， 纳税人需就向扣缴义务人提供的佐证资料及承诺书的真实性、准确性、完整性负责 。相关佐证资料及承诺书的原件或复印件 ， 纳税人及扣缴义务人需留存备查 。
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