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蓝鲸财经|百合股份市占率不足0.4%，募投项目经济效益“变脸”，信披似“过家家”( 二 )


据招股书 ， 百合股份旗下拥有4家子公司 ， 分别是威海艾玫凯化妆品有限公司（以下简称“艾玫凯”）、威海福仔电子商务有限公司（以下简称“威海福仔”）、威海百合功能食品技术研究院有限公司（以下简称“百合研究院”）、荣成市福仔商贸有限公司（以下简称“荣成福仔”） 。
据2019版招股书及招股书 ， 艾玫凯成立于2010年 ， 主要经营范围是日用化妆品、消毒剂、卫生用品的生产与销售 。 2018-2019年 ， 艾玫凯的净利润分别为-12.83万元、-70.9万元 。
亏损的子公司不止一家 。
据2019版招股书及招股书 ， 威海福仔成立于2012年 ， 主营业务是通过拼多多、淘宝等电商平台销售百合股份生产的营养保健食品 。 2018-2019年 ， 威海福仔的净利润分别为-8.91万元、-11.1万元 。 且市场监督管理局显示 ， 2019年 ， 威海福仔社保人缴纳人数仅1人 。
而百合股份另一子公司百合研究院成立于2016年 ， 主营业务系为百合股份提供保健食品等产品的检测及咨询服务 。 2018-2019年 ， 百合研究院的净利润分别为-212.29万元、-152.44万元 。
据招股书 ， 子公司荣成福仔成立于2014年 ， 主营业务为通过天猫、京东等电商平台销售百合股份生产的营养保健食品 。 2019年 ， 荣成福仔实现净利润8.76万元 。
也就是说 ， 除了荣成福仔 ， 百合股份的4家子公司中 ， 其他3家子公司连续两年陷入亏损 ， 或“拖后腿” 。 而另一方面 ， 百合股份的内部治理或存“隐忧” 。
三、董监高学历普遍偏低 ， 员工受教育程度或不及同行
需要指出的是 ， 百合股份七成董监高学历系大专及以下 ， 其内部治理水平又如何？
据招股书 ， 百合股份董事长、总经理刘新力 ， 大专学历；董事、副总经理王文通 ， 大专学历；董事刘禄增 ， 大专学历；董事、财务总监葛永乐 ， 大专学历；监事会主席刘兆民 ， 高中学历；监事姚建伟 ， 大专学历；职工监事刘海涛 ， 大专学历 。
也就是说 ， 除了独立董事 ， 百合股份董监高共计10名 ， 其中6名董事中 ， 大专学历的有4人；3名监事中 ， 监事会主席为高中学历 ， 另外2名监事为大专学历；即10名董监高中 ， 共计有7人是大专及以下学历 。
这意味着 ， 百合股份的董监高任职人员中 ， 大专及以下学历人数占比七成 ， 公司内部治理水平如何？尚未可知 。
不仅董监高学历普遍偏低 ， 百合股份的员工受教育程度或也落后于同行业可比公司 。
据仙乐健康、汤臣倍健及新诺威2019年报和百合股份招股书 ， 从员工学历来看 ， 2019年 ， 百合股份员工总数为928人 ， 其中硕士及以上、本科、大专及以下学历的员工人数分别为13人、97人、818人 ， 占员工总人数的比例分别为1.4%、10.45%、88.15% 。
同期 ， 同行业可比公司仙乐健康硕士及以上、本科、大专及以下学历的员工人数占比分别为5.44%、29.16%、65.4%；汤臣倍健硕士及以上、本科、大专及以下学历的员工人数占比分别为8.43%、44.93%、46.64%；新诺威硕士及以上、本科、大专及以下学历的员工人数占比分别为1.62%、15.69%、82.69% 。
由此不难看出 ， 百合股份学历为本科及本科以上的员工人数占比 ， 在同行业可比公司中“垫底” ， 相反 ， 其学历为大专及以下学历的员工人数占比 ， 均高于3家同行业可比公司 。
另一方面 ， 百合股份的董监高及核心技术人员的薪酬逐年上涨 。
据2019版招股书及招股书 ， 2016-2019年 ， 百合股份的董监高及核心技术人员的薪酬总额分别为232.69万元、231.17万元、306.59万元、511.92万元 ， 分别占同期利润总额的比例为3.25%、3.14%、3.55%、5.89%；2017-2019年分别同比上涨-0.65%、32.63%、66.97% 。
2018-2019年 ， 百合股份董事会中 ， 董事长、总经理刘新力薪酬分别为77.35万元、103.8万元；董事、副总经理王文通薪酬分别为66.36万元、185.58万元；董事刘禄增薪酬分别为30.01万元、28万元；董事、财务总监葛永乐薪酬分别为23.21万元、31.15万元；董事、副总经理、核心技术人员王丽娜薪酬分别为26.23万元、65.97万元 。


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