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月薪|为何很多人，宁愿月薪4000，受穷受累，也要留在大城市？4点讲透( 二 )


月薪|为何很多人，宁愿月薪4000，受穷受累，也要留在大城市？4点讲透
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大城市的包容、变化、自由、竞争，以及大城市中卧虎藏龙的聪明人，会和你一起合作共赢，一起赚很多钱，同时你也会很快乐、很享受这一切。
如果你的性格沉稳，待人处事老成持重，更偏向于处理人情世故，更喜欢传统和怀旧，不喜欢折腾，不喜欢挑战，希望活在当下，一步一个脚印地走，更习惯于体制内的工作，更偏向于事业编制和大集团的工作，并且能在这些地方如鱼得水，那么，小城市中的按部就班、人情事故、会让你生活得安逸并且满足。
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第二，从家庭因素分析
如果你父母的年龄尚且不算老，比如50岁左右，身体健康，甚至他们还有自己的工作，那么我建议你尽早去大城市发展，不要为了你的父母，而放弃去大城市的机会，永远待在家中并不是上策。
因为你的父母并不是很急迫的需要你陪在他们身边，你现在需要做的就是在父母老去前的几年，甚至10多年里，赚到足够多的财富，只有这样你才能在父母真正变老，急需照顾的时候，急需花钱的时候，拥有足够多的时间和财富，去陪伴他们。
如果你的父母本来就是创业者，或者说做生意的人，那他们本身也是喜欢挑战、能独挡一面的人，那你就更不应该早早地回到家乡小地方，因为他们肯定也更希望你能依靠自己创造事业，而绝不是回到一个小城市，在一个安逸的舒适窝按部就班的当一颗螺丝钉。
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当然，如果你的父母已经满目疮痍，已是退休的工薪阶层，虽然每天是吃饭挣钱，但毕竟已经年迈，体弱多病随时都会显现，这个时候，你应该考虑一下早点回家，至少不要让自己离家太远。
因为这时年迈的父母，他们需要的就不仅仅是物质和金钱需求，他们更多的是需要精神支持和陪伴，尤其是需要最亲近的人的陪伴。也许你的性格和事业让你暂时不能回家，但至少，不要离家太远，常回家看看。
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04 年轻人如何在大城市取得成功"/>
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什么是迭代社交圈层？
比如我以前在做影视制作时，就觉得和很多领域专家差太多，想多认识一些有名的设计大神、导演、编剧等，但等我到这个层次后，我又觉得和更上面的人又差太多，就试图多认识一些短视频KOL、号主，但等我自己做了一段时间号后，我又会想多认识一些领域的投资人，因为这样才能让自己保持迭代思维、和更丰富有价值的圈子。
大城市里的不同级别的牛人是很多的，你只有不断接触更高层次的那些牛人，你才会不自觉的想进步，向那些牛人靠齐。你在什么样的圈子，你就会成为什么样的人，你一直处在最前沿，最牛的圈子里，能不成功吗？
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第二，敢于向他人索取资源
太多的年轻人有一种奇怪的自卑心理，往往羞于向别人表达出自己的需求。尤其是从小地方来到大城市的年轻人，更是有这种心理，他们觉得自己没见过啥世面，就应该老老实实的，因为害怕被人认为“你不懂”、“太嫩”而宁可自己瞎琢磨，也不肯向周围提出求助，但殊不知，个人摸索要达成目标的能力是非常有限的，而团队的力量才是巨大的。
无论是工作问题的改进，还是推动一项新的工作，都需要得到领导和同事的支持。只有获得领导和同事各方面的资源支持，工作效果才会事半功倍。
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最后，大城市肯定会比小城市更复杂，竞争更大。但正因为有这样天然的高度竞争，会让你不得不为自己的逆袭而奋斗；竞争也许会很残酷，但你应该感到庆幸，因为残酷，所以真实。
小地方通常会有比较多的人情事故和潜规则；而大城市，可以不靠关系、不拼爹，你只需要付出真实的努力，就能换取等价的回报。
在大城市，像我这样没背景、没资源、没人脉的普通人，也可以通过努力争夺本不属于我的优质资源，我想赢，我就有机会能赢，我可以，你也一定可以。
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