IT爆料汇|华为招人才狂氪金!天才少年年薪201万，一年抵得上公务员30年薪水
今日 ， 华为的“天才少年”项目火了 ， 主要是开出的薪酬太诱人 ， 年薪201万 。
一提到钱 ， 网友们都精神了！
刚出校门拿到年薪200万 ， 是什么概念？ 根据黑客社区整理的信息 ， 以阿里、腾讯、百度的月薪为例 ， 达到年薪200万 ， 考虑到分红和一年多薪政策 ， 平均月薪需要在100k左右 ， 而在阿里 ， 月薪能达到50k以上的仅占2.5% ， 腾讯的仅为1.6% ， 百度的仅为2.2% 。
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这些天才少年 ， 放到普通人里领跑工资线 ， 甚至也可以比肩“二代” 。
知乎网友张超华在回答“税后收入200万在中国是什么水准”的问答下提到“税后200万 ， 有几种可能 ， 一是创一代 ， 二是创二代 ， 三是富二代 ， 富三代”
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华为氪金招人才以后 ， 可能会出现第四种可能 ， 是个“人才”也能成为富豪 。
华为铁了心招人才 华为“天才少年”项目 ， 是任正非发起的用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目 。 任正非曾在华为EMT（经营管理团队）内部讲话中提及 ， 将从全世界招进20—30名“天才少年” ， “这些‘天才少年’就像‘泥鳅’一样 ， 钻活我们的组织 ， 激活我们的队伍” 。 华为招募的“天才少年” ， 工资都是按年度工资制度发放的 ， 共有三档 ， 最高年薪达201万元 。
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华为“天才少年”的招聘标准非常严格 ， 一般需要经历七轮左右流程：简历筛选、笔试、初次面试、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试 。 在每一环节中 ， 都会经过严格的考核和筛选 ， 因此也会遇到很多挑战和阻碍 ， 任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败 ， 难度非常大 。
目前 ， 全球仅4人拿到华为“天才少年”最高一档年薪201万元 。 分别是钟钊（本科毕业于华中科技大学软件工程专业 ， 博士毕业于中国科学院大学模式识别与智能系统）、秦通（本科毕业于浙江大学控制科学与工程 ， 博士毕业于香港科技大学机器人方向）、左鹏飞（本科和博士毕业于华中科技大学计算机专业）、张霁（博士毕业于华中科技大学计算机专业） 。
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除了7月底任正非3天访问4所高校招揽人才之外 ， 华为对于人才的重视由来已久 。
先前华为员工查阅到一份和华为研究的4G、5G技术相关的论文 ， 让HR查阅作者 ， 发现作者是俄罗斯人 ， 立马开出200万年薪邀请来中国上班 ， 然而这位数学天才却婉拒了 ， 一方面觉得来中国太远 ， 另一方面语音也不通 。 眼看优秀人才要流失 ， HR急的挠头也想不出来解决办法 。 任正非听说这个事情之后 ， 立马在俄罗斯建立华为数学研究所 ， 成功揽下这名人才！
据任正非表示 ， 今年华为的天才少年要达200-300人 ， 未来3-5年公司要焕然一新 ， 换枪换炮 ， 打赢这场战争靠什么？就是要靠你们 。 未来我们拼什么 ， 就是拼教育、拼人才 。
【IT爆料汇|华为招人才狂氪金!天才少年年薪201万，一年抵得上公务员30年薪水】而对于大众而言 ， 无论选择了什么专业 ， 只要做精 ， 成为专才 ， 走到哪里都会被善待 。
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