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Array|就业季突围

北京联盟_原题是：就业季突围
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6月28日 ， 长江职业学院辅导员姚贝在招聘现场帮未就业毕业生投简历 ， 有意向的用人单位现场连线学生进行视频面试 。
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6月28日 ， 长江职业学院2020年首场校园招聘会上 ， 用人单位在向学生介绍企业 。
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6月28日 ， 长江职业学院重启已沉寂半年多的线下校园招聘 ， 举行了2020年首场校园招聘会 。
突如其来的疫情把原本有序行进的“就业季”冲得七零八落 。
眼看毕业 ， 投出了约百份简历 ， 工作却还没有着落 ， 上海第二工业大学的毕业生张梦（化名）急了 。今年5月 ， 看到躺在邮箱里的3封面试通知 ， 因疫情一直“闭关”在家的她买了张机票 ， 拖着行李箱从河南老家回到了“看着熟悉又陌生的上海” 。她说自己运气好 ， 顺利租到了一间还有两周到期的房间暂时落脚 。
第二天 ， 她拿着简历开始“满上海地跑着去面试” 。几天下来 ， 张梦跑了好几个区 ， 浦东、青浦、宝山、虹口……她并不认为跑面试累 ， 最累的是接到面试不通过的通知 ， 以及等待那些等不来的通知 。
今年的情况更为特殊 ， 高校毕业生人数再创新高 ， 加之疫情带来的连锁反应 ， 有人说 ， 这个就业季有点“苦” 。但也不妨碍有人正在努力让它多点甜 。
“苦味”就业季
还未走出校门 ， 王鹏宇就被求职绊住 ， 狠摔了一跤 。长到22岁 ， 他说 ， 从未觉得自己如此煎熬过 ， 不承想 ， 找份工作这么艰难 。
从浙江旅游职业学院酒店管理系毕业的他 ， 原本瞄准了上海某外资酒店 ， 并为应聘摩拳擦掌做足了工作 ， 第一轮面试通过后酒店告诉他等通知 。王鹏宇惴惴不安地等了很久 ， 等到的是该酒店因受疫情影响不再招人 ， 没戏了 。后来 ， 学校老师帮他介绍了另一家酒店 ， 王鹏宇顺利通过面试 ， 只待确定入职时间 ， 结果酒店那边来了通知 ， 也不再招人了……
王鹏宇不知道该怎么形容自己当时的心情 ， 有段时间待在家里什么都不想做 ， “只是在家里吃吃喝喝” 。他说 ， “如果因为我能力不足我也认了 ， 但因为大环境导致找不到工作 ， 就很无奈” 。
“今年就业率要达95% ， 争98%！”在浙江旅游职业学院党委会上听到这两个数字时 ， 该校招生就业处处长杨京艳心想：“怎么可能完成呢？达到90%就已经很不错了 。”
这一目标最初提出时是今年3月4日 ， 国内累计报告新冠肺炎确诊病例超8万例 ， 国外疫情已开始蔓延 ， 此后不久 ， 世卫组织宣布将新型冠状病毒肺炎列为全球性大流行病 。而当时的旅游行业 ， “别说招人了 ， 有的还在裁员” 。
旅游业属于受疫情冲击严重的行业之一 。杨京艳拿给采访人员的一份数据显示 ， 从全球范围看 ， 疫情将导致全球5000万名旅游从业者失业 ， 这相当于旅游行业总就业人数的12%-14%；从国内范围看 ， 疫情造成旅游业收入损失高达两万亿元 ， 2020年新增就业岗位造成10%以上的降低 ， 减少吸纳就业人口超过百万人 。
“旅游相关企业（旅行社、酒店、景区等）招聘岗位缩减得厉害 ， 招聘数量急剧减少 。而出境业务短时间内无法复苏 ， 导游专业毕业生境外就业也很受阻 。”杨京艳说 ， 一方面是招聘数量“缩水” ， 影响实习毕业生与实习单位签订就业协议；另一方面招聘的岗位的薪酬也在下降 ， “有的底薪给出两三千块 ， 学生还要租房子、吃穿用行 ， 相当于倒贴钱在工作 。”


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