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财经新闻|大学生就业“双届叠加”，民企不香了？( 二 )


财经新闻|大学生就业“双届叠加”，民企不香了？
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数据来源：《就业困难大学生群体研究报告》
不过 ， 刘韵依坦言 ， “根据我的感受 ， 相对于性别 ， 如今大多数单位对于学生实习完转正留用 ， 还是更看重能力和学历背景 。 ”
数据也佐证了这一点：就业困难大学生主要来自于非重点大学和一般学院 。
《报告》将大学名称中仅有“学院” ， 而无“大学”的高校 ， 归为“一般学院”；将没有入围双一流、985或211 ， 但名称中有“大学”的高校归为“非重点大学”；将入围双一流、985或211的高校归为“重点大学” 。
数据显示 ， 6月就业困难大学生群体中 ， 一般学院（52.1%）和非重点大学（39.4%）毕业生合计比重超过九成 。 从就业难度系数看 ， 即使是重点大学 ， 也有14.7%的学生仍在求职 ， 而非重点大学（26.2%）和一般学院（30.9%）就业难度系数约为前者两倍 。
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数据来源：《就业困难大学生群体研究报告》
从生源来看 ， 就业困难大学生 ， 以户籍地在三线及以下城市为主 。
《报告》显示 ， 户籍地在三线城市（29.2%）和四五线城市（41.5%）的大学生比重超过七成 ， 构成仍在求职的大学生主要群体 。 而从就业竞争最为激烈的三大城市群来看 ， 珠三角高校大学生就业难度最大 ， 仍在求职的大学生比例达到30.1% ， 高于京津冀（26.9%）和长三角（26.3%） 。
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数据来源：《就业困难大学生群体研究报告》
问题出在结构性错配上
导致就业难的的症结是什么？《报告》指出 ， 除疫情冲击外 ， 供需结构性错配是主因 。
2017年底 ， 邓天净以全专业仅5个名额的“优等成绩” ， 从国外QS排名前五十大学的金融投资专业毕业 。 但直到今年7月 ， 他一直处在“实习待业”状态 。 尽管已经不算应届毕业生 ， 但他“漫长”的求职之路正是现实与预期“错配”的典型代表 。
已经毕业三年的他之所以迟迟未就业 ， 原因之一 ， 正是过去的财经专业热 ， 导致就业供需天平失衡 。
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数据来源：《就业困难大学生群体研究报告》
《报告》显示 ， 一些热门专业毕业生就业困难 。 从6月就业困难大学生专业分布来看 ， 会计专业仍在求职的大学生规模最大 ， 占比达到11.8% ， 其次是信息技术与信息系统（8.1%）、计算机科学（7.0%）专业 ， 法律专业占比也达到1.7% 。
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数据来源：《就业困难大学生群体研究报告》
《报告》指出的“区域机会和流动意向错配” ， 在邓天净身上同样有体现 。
来自内蒙古的他 ， 一直想要留在金融业发达的上海工作 。 根据《报告》 ， 这种“孔雀东南飞”趋势依然突出 ， 东部地区大学生就业市场竞争激烈：当前 ， 大学生往东部地区投递简历的比重 ， 比该地区为大学生提供的就业岗位需求 ， 高出5.7个百分点 。
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数据来源：《就业困难大学生群体研究报告》
与此同时 ， 相比新一线城市提供了37.5%的大学生岗位需求 ， 一线城市这一数据则为21.4%左右徘徊 。 而根据《报告》 ， 拥有四个一线城市户口的大学生比重仅占3.5% 。 像邓天净一样 ， “前往北京和上海的大学毕业生 ， 将面临严峻的落户难问题” 。
由于默认保留两年的“应届生”身份即将到期 ， 2019年4月 ， 已经辗转在5、6家证券公司实习过的邓天净 ， 决定再次出国 ， “重新选个硕士专业 ， 重新获得应届生身份” 。 但突如其来的疫情打乱了他的计划 ， 留学的打算也只能被搁置 。


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