激励|财说| 亿联网络变脸术：业绩考核指标说变就变，股东减持套现近8亿( 二 )
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数据来源：公司公告 ， 界面新闻研究部
试问 ， 如果公司在4月份的激励草案将2020年的考核目标设为增长而非增长20% ， 股东们还能在那样的价格减持股票吗？
亿联网络对于考核指标的调整也显得过于随意 。
界面新闻查询到 ， 今年新冠疫情爆发以来 ， A股有7家公司调整过业绩考核指标 ， 分别为海康威视（002415.SZ）、九阳股份（002242.SZ）、软控股份（002073.SZ）、亿纬锂能（300014.SZ）、珀莱雅（603605.SH）、伊戈尔（002922.SZ）、翔港科技（603499.SH） 。 除软控股份和伊戈尔外 ， 其他公司对业绩考核指标调整幅度都较小 。
事实上 ， 亿联网络受到新冠疫情冲击小于大多数行业 ， 甚至某种程度上是受益的 。 今年4月 ， 亿联网络就在投资者互动平台上表示 ， “总体上疫情有利于推进用户对远程办公、视频会议等产品的认知 ， 但市场开拓仍然会受制于疫情的影响 。 ”
在此情况下 ， 亿联网络仅仅因为2020年可能完不成激励的业绩考核指标 ， 就任性修改 ， 而且连带着了下调了2021年和2022年业绩考核指标 ， 这对中小股东显然不负责任 。
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