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中年|在山西，私企工资能达到多少？( 二 )


与全国平均水平存在差距
虽然全省私营经济实力逐步增强 ， 全省私营单位平均工资稳步增长 ， 但仍存在一些突出问题 。

尽管全省城镇私营单位平均工资不断增长 ， 且平均工资保持了较快的增长 ， 但是全省平均工资仍与全国平均水平有一定差距 。 2019年全省城镇私营单位平均工资仅为全国平均水平的70% ， 比全国平均水平低16103元 ， 在全国30个省（区、市）（除西藏外）排第29位 ， 仅好于黑龙江省（36674元） 。 我省城镇私营单位平均工资水平仍需进一步提升 。
全省城镇私营单位平均工资仅为非私营单位平均工资水平的53.8% ， 比非私营（69551元）低32050元 。 分行业来看 ， 18个行业中有4个行业的私营单位平均工资不足非私营平均工资的50% 。 其中差距最大的是文化、体育和娱乐业 ， 私营平均工资（23244元）仅为非私营平均工资（58952元）的39.4% 。
分行业来看 ， 全省城镇私营单位平均工资最高的三个行业为采矿业 ， 金融业 ， 交通运输、仓储和邮政业 ， 平均工资分别为50226元、46238元、44189元 ， 平均工资最低的三个行业为文化、体育和娱乐业 ， 居民服务、修理和其他服务业 ， 农、林、牧、渔业 ， 平均工资分别为23244元、24835元、26491元 ， 行业最高工资和最低工资之间的比值为2.16：1 ， 行业间平均工资差距明显 ， 收入分配机制有待进一步优化 。
透过这些数字 ， 从中看到你的工资水平是怎样的呢？
本报采访人员王蕾
(责编：李琳)
【中年|在山西，私企工资能达到多少？】


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