劳动关系|上班时间玩手机、吃零食被辞退，合法吗？( 三 )
一、被告乙公司于本判决生效之日起十日内向原告甲支付违法辞退赔偿金2000元；
【劳动关系|上班时间玩手机、吃零食被辞退，合法吗？】二、驳回原告甲要求被告乙公司支付其未提前30日书面通知解除劳动关系的代通知金人民币2000元的诉讼请求 。
推荐阅读
- 公司|时间过半！易事特：4名董事、高管人员未减持公司股份
- 公司|时间过半！华大基因：股东和玉高林和高林同创未减持股份
- 2019年|时间过半！宣亚国际：持股5%以上股东伟岸仲合累计减持约222万股
- 健康中国微信公众号|颠覆！午睡千万别超过这个时间！当心引发致命疾病…
- 湖人队|湖人从输15分到赢了8分，有谁注意到，他的出场时间减少了11分钟
- 儒爷说|霍汶希第一时间飞厦门陪伴，突发事件！阿娇凌晨发生意外紧急送医
- 9月7日晚间|时间过半！三夫户外：实际控制人张恒累计减持约65万股
- 发布公告|时间过半！精华制药：股东昝圣达累计减持820万股
- 雷子儿聊体育|有谁留意到，他的出场时间是0分0秒？，湖人从输15分到赢8分
- 暗淡青春|苹果明天搞大事！新iPad、iPhone 12发布时间要来了