秋招|互联网企业秋招干货：快手美团扩招最多，技术岗年薪最高近40万招聘|快手|岗位|

_原题为 互联网企业秋招干货：快手美团扩招最多，技术岗年薪最高近40万

伴随着“金九银十”招聘旺季的到来，一年一度的校招也已拉开帷幕，每年最受应届生关注的互联网行业其竞争激烈程度更是有增无减。有参加今年校招的2021届应届生向南都采访人员透露，针对“大厂”以及“僧多粥少”的岗位，除非个人能力特别突出，非985和211高校的学生基本“没戏” ，硕士更是给博士当“陪衬” 。
对此，南都采访人员抽取了阿里巴巴、腾讯、百度、京东、拼多多、字节跳动、快手、美团点评、小米、网易、小红书11家头部互联网公司作为调研样本，从招聘规模、岗位类型、涉及城市、薪资、渠道等维度对其今年的校招情况进行了梳理统计。可以看到，疫情之下，互联网企业大多逆市扩招，校招人数均达四位数，其中8家样本企业秋招规模超过去年，美团、阿里的招聘规模增幅更是超过50% 。
当中，技术类岗位最受追捧，超过七成的调研企业开放的技术类岗位占比最高，腾讯的技术岗位更是占到了校招秋招岗位的60% 。相应的，技术类岗位的起薪也几乎是所有岗位中最高的一类，有行业人士表示，今年起薪最高的就是研究工程师，硕士学历的薪资中位值能够达到34.7万元。相比去年，今年互联网公司的应届生整体起薪涨幅预计为5% 。
值得注意的是，从调研数据看到，超过七成的企业在增加投放除了北上广深以外的新一线城市的校招职位，而近年来首选新一线城市就业的学生人数占比也越来越高。不过，今年企业针对北上广深的招聘人数占比依然达到了35% ，一线城市对应届生依然具备虹吸效应。

文章图片

快手招聘人数翻倍美团扩招60%
自8月份以来，互联网企业纷纷启动启动2021届秋招。南都采访人员对11家头部互联网企业的秋招数据进行统计发现，有8家企业的秋招规模超过去年。
其中快手的招聘规模增幅最大。根据8月12日快手披露的数据，该集团今年校招人数翻倍，超过3000个岗位有招聘需求。
招聘规模处于第二梯队的是美团、阿里和腾讯、百度。美团点评表示，今年招聘2000多个岗位，同比去年增幅为60% 。阿里巴巴今年招聘规模同比增长超过50% 。而腾讯向2021年应届毕业生提供的岗位有5000个，总招聘量预计较去年提升42% ，这也是腾讯有史以来最大规模的校招。百度2021届校园招聘规模也较往年扩大了40% 。
此外，网易招聘应届毕业生约为5000人以上，同比增长20%左右；小米校招规模同步增幅大概20%；小红书招聘规模与去年持平。字节跳动2021届秋季校园招聘也开放了6000多个工作岗位，这一数字超过了该公司往年秋招规模，并与其今年春招规模持平，全年校招人数共计超过1.2万人。
“我们看到，包括美团、快手、拼多多、字节跳动在内的互联网新经济企业无论是对软件类，还是对产品、运营类都展开了激烈的人才竞争” ，人力资源管理咨询机构怡安翰威特中国区合伙人、华南区副总经理张铎向南都采访人员表示， “在人才吸引力方面，首先，这些企业开出的薪酬比起传统BATJ会更有竞争力。其次，上述企业巨头无论是收入规模，还是业务范围乃至产品，都处在快速扩张和快速迭代的一个成长快车道。同时，它们近几年在资本市场也表现优秀。因此，无论是对应届毕业生还是对社招人才而言，这些企业在未来职业发展方面都出了更大的想象空间和平台，由此也吸引到了很多应聘者。 ”但张铎指出，相比传统BATJ ，这些正处于快速成长期的新互联网巨头企业在体系、业务基盘、企业规模等方面还存在一定的短板，所以对于需要在现有体系获得更大的培训和发展空间的一些求职群体而言，传统BATJ还是比较有优势的。
腾讯、快手6成以上是技术岗软件类岗位占整体76%
从招聘岗位来看，技术岗位仍是互联网行业的“香饽饽” ， 11家头部互联网公司中有8家表示，技术岗位的招聘占比最高。

文章图片

据腾讯招聘发布的消息，腾讯校招中竞争最激烈的岗位是商业分析、商务拓展、市场研究；竞争相对较少的是移动客户端开发、后台开发、web前端开发，以及游戏客户端、产品策划/运营、产品策划、游戏美术。南都采访人员了解获悉，上述岗位之所以竞争激烈，是由于腾讯在2021届秋招中，设计/市场/职能占比15% ，产品/游戏策划运营占比20% ，而技术类岗位占比达60% 。
阿里巴巴校招同样以技术类岗位为主，主要包括算法类，如机器学习、计算机视觉、计算机图形、自然语言处理、语音对话交互、自动驾驶、运筹优化等，其次是研发类，如Java/C++基础平台研发、前端、客户端、测试等。
百度面向海内外应届毕业生，开放了技术、产品、用户设计、管理支持四大岗位方向，其中面向搜索、人工智能、智能生活、自动驾驶、直播、视频等热门方向及量子、AI芯片等前沿领域，设置了C++研发、机器学习、芯片设计、量子研究员等61种技术类职位，视频创新、游戏、智能小程序、贴吧、云计算等业务的19种产品类职位，视觉设计、交互设计师等8种设计类职位，以及人力资源、商务拓展、管培生等21种管理支持类职位。与此同时，百度还推出由李彦宏等高管亲自选、亲自带的“管理培训生”计划。