|靖江新录用公务员培训力促迈好“第一步”：强党性 践行动 悟事理
来源：交汇点新闻客户端
交汇点讯 近日 ， 在靖江市2020年新录用公务员初任培训班上 ， 99名年轻公务员面向五星红旗 ， 庄严举起右手 ， 郑重立下入职誓言 。
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靖江市委组织部于9月上旬启动了为期两周的公务员初任培训班 ， 以基础能力培养为重点 ， 创新设置了政治理论与党性教育、职业道德与行为规范、市情介绍与经济概况等八个模块课程 ， 帮助新录用公务员快速转变角色 ， 上好职场第一课 ， 迈好工作第一步 。这次培训共邀请21名专家教授、行家里手传授基础理论和政策法规 ， 引导学员学习新思想、接受新理念、掌握新政策 ， 打好履职基础 。强党性 ， 传承红色基因 。为引导新录用公务员牢固树立理想信念 ， 市委组织部组织学员奔赴红色教育基地进行现场教学 。他们在“东线第一帆纪念馆”寻历史、忆英雄；在主题创意党日展示馆学先进、强党性；在红色拓展基地站军姿、树忠诚......通过可观可感的实地教学 ， 引导学员们不忘初心、牢记使命 ， 坚定理想信念 。
【|靖江新录用公务员培训力促迈好“第一步”：强党性 践行动 悟事理】
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践行动 ， 开启历练征程 。构建“12+365”实践体系 ， 将初任培训不断延伸 ， 促使新录用公务员向下扎根 ， 接受基层历练 。在初任培训班12天时间里 ， 利用课堂讲解、现场介绍等形式 ， 让学员初步了解靖江发展现状 。培训结束后 ， 安排镇街公务员到村（社区）、机关公务员到基层一线站所 ， 进行为期一年的实践锻炼 ， 参与日常工作 ， 引导学员了解熟悉基层 ， 提升实践本领 。悟事理 ， 碰撞交流火花 。突出主观能动性培养 ， 将培训“大舞台”交给学员 ， 鼓励多思多学多问 ， 让学员在班委竞选中展示自我 ， 在无领导小组讨论中开拓思路 ， 在翻转课堂上启发思维 ， 不断引导学员自主学习、独立思考 ， 激发主观动能 。
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下一步 ， 靖江市委组织部将以年轻公务员“成在训练营”为载体 ， 对新录用公务员进行为期三年的培养锻炼 。同时下发《年轻公务员成长手册》 ， 对学员全程跟踪纪实 ， 不断强化学风建设 ， 提升培训质效 ， 为靖江奋力跻身全省高质量发展第一方阵、奋起争当长三角一体化发展先行市凝聚青春力量 。通讯员 陆腾飞
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