社保,就业|速看！“浙”份通知，与你的住房有关
浙江省住房和城乡建设厅近日印发《关于做好住房困难群众探访关爱实施精准保障的通知》 ， 明确要关注社会救助家庭 ， 抓好主动保障；关注一线困难职工 ， 抓好重点保障；关注阶段保障需求 ， 抓好扩面保障：实现关爱不漏一户、保障不漏一人 。
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一
关注社会救助家庭 ， 抓好主动保障
各地住房保障部门要主动对接民政部门 ， 对现有社会救助家庭住房情况进行全面排摸 ， 并建立动态监测机制 ， 对后续新增社会救助家庭住房情况进行及时排摸 ， 主动识别住房困难家庭 ， 相关信息要建档立卡、及时更新 。
要进一步提升住房保障办理效率 ， 对现有社会救助家庭经排摸符合住房保障条件的 ， 要在2020年12月底前给予住房保障；对后续新增社会救助家庭符合住房保障条件的 ， 原则上要在取得住房保障资格1个月内给予住房保障 。
在保障方式上 ， 各地要充分考虑社会救助家庭的实际情况 ， 可以公租房实物配租保障为主、租赁补贴保障为辅 ， 房源紧缺的地区要加大房源筹集力度 ， 在房源筹集等候阶段予以租赁补贴保障 。
在房源筹集上 ， 要兼顾房源户型、楼层、区位等因素 ， 方便老、弱、病、残等困难群体居住、出行、就医等生活所需 。
在配租管理上 ， 符合公租房保障资格的社会救助家庭可优先选房 ， 如现有房源确实不符合其实际需要 ， 待有合适房源时可申请调换 。
在保障标准设置上 ， 要合理设置实物配租租金标准 ， 制定租金减免政策；科学确定租赁补贴发放标准 ， 确保社会救助家庭领取的租赁补贴能够通过市场解决其住房问题 。
在后续管理上 ， 要积极发动承担公租房运营管理服务企业、物业服务企业的力量 ， 定期探访正在实施住房保障的社会救助家庭 ， 了解其生活状况和居住情况 。
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二
关注一线困难职工 ， 抓好重点保障
各地住房保障部门要加强与环卫、公交等行业主管部门的沟通衔接 ， 摸清住房困难职工数量、住房现状、保障需求 ， 重点解决一线职工的住房困难问题 。要会同环卫、公交等行业主管部门 ， 面向用人单位、职工开展住房保障政策宣讲 ， 提高政策知晓率 ， 确保住房困难职工能及时享受住房保障政策 。
建立协调推进机制 ， 住房保障部门在做好政策指导、房源筹集、申请复核、配租备案等工作的同时 ， 协调职工所在单位和行业主管部门配合做好申请初审、摇号选房、签订合同、办理入住、日常巡查、退出管理等工作 。扩大住房保障管理信息系统应用范围 ， 对配合住房保障部门开展相关工作的单位或行业主管部门 ， 可根据工作需要开放相应的系统使用管理权限 ， 协同高效推进住房保障工作 。
根据公交司机、环卫工人的工作特点和实际情况 ， 实物配租房源要多点布局 ， 尽量临近公交停车场、环卫职工清扫路段 ， 减少其通勤成本 ， 满足其工作方面的特殊作息要求 。
【社保,就业|速看！“浙”份通知，与你的住房有关】可考虑提供一批集体宿舍 ， 按床位承租 ， 降低租金标准 ， 减轻一线职工生活压力 。有条件的地区 ， 可在环卫工人集中居住的公租房小区建设或增设环卫车辆停放、充电的车棚 ， 方便保洁车辆充电、存放和出入 。
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三
关注阶段保障需求 ， 抓好扩面保障
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