解螺旋|科研中的3种不良情绪,你需要几招情商提升术( 二 )


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【解螺旋|科研中的3种不良情绪,你需要几招情商提升术】深藏不露的恐惧
话说 , J同学表现出来的只有生气吗?我想其实他内心深处还有恐惧 。 他离开熟悉的乡土、穿越茫茫征途来到陌生的领域 , 好不容易勉强适应 , 又面临着下一个十字路口:
干完这一单 , 是要继续留在科研圈 , 还是去企业搞应用?哪条路似乎都不太肯定 。
解螺旋|科研中的3种不良情绪,你需要几招情商提升术
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留在科研圈意味着日复一日地经历现在正在经历的烦恼 , 每2-3年更新一下课题 , 每次都有许多的不确定性 。
去企业则意味着又要从新手开始 , 跟那些并不一定在乎你博士学位的人一起工作 。 不熟悉新的岗位 , 你害怕人们发现你原来是个渣渣 , 还是个高学历渣渣 。
肿么办?
请相信 , 你不是一个人 。
这种认为别人会把自己当成渣渣的感觉不仅你有 , 我也有 , 大家都有 , 包括你导师、主任、院长 。 而且这种感觉并不会因为你在本领域爬得更高就会变得更淡 , 多拿几本证书无济于事 , 年纪变大了还是一样 。
解螺旋|科研中的3种不良情绪,你需要几招情商提升术
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有一位西班牙歌剧演员准备结束她50年的演艺生涯时 , 被采访人员问及现在上台前是否还会感到紧张 。 她说 , 当然啦!一直紧张 。 这些年来 , 紧张的感觉有点缓解 , 但从未消失 , 所有演员都一样 。
你知道哪些人不会有这种感觉吗?反社会者 。
你觉得紧张、恐惧 , 怕别人觉得你渣 , 是因为你希望自己更优秀 。
如果你害怕改变 , 那就拥抱改变 , 这将是一个很好的成长机会 。 如果有一种转变没能让你有所怵动 , 恐怕这还不是一场好的转变 。
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日积月累的沮丧
J同学的洪荒之力目前还没有爆发出来 , 他还没有跟老板酣畅淋漓地撕一场 。 那是因为日复一日、年复一年积累起来的沮丧感在负面地消侵着那份怒火 。
就是那种做实验时不知道自己走到哪了 , 不知道这个课题能不能顺利结题的沮丧 。 也是那种和老板约了N次又在最后一秒被临时放鸽子N次的沮丧 。 更是那种几个月的审稿期日夜煎熬的沮丧 。 不胜枚举 。
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但这也不是放弃的理由 。
肿么办?
把注意力转移到你能做的事情上来 。
那件让你沮丧的事情 , 你有控制权吗?没有的话就放过它吧 , 反正也不能怎样 , 把洪荒之力用来做些你能控制的事情 , 还能涨点信心 。 你没法改变老板的人格 , 也没法改变审稿人的日程 。
约不上老板面谈 , 就用邮件写清楚吧 , 再电话或微信提醒他查收 。 并且不卑不亢地给个Plan B和死线:“如果原来的做法不合适 , 我想这样做(Plan B)可以吗?如果您有什么更好的建议 , 请在X月X日之前告诉我 。 要不我就默认您同意Plan B啦!”
祝大家科研愉快!
参考资料:
3 Emotions That Make You Quit Your PhD (And How ToAddress Them)


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