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静默如初|面试官：“你都35岁了还换工作”该怎么回答？看看职场高人怎么说


面试官：“你都35岁了还换工作”该怎么回答？看看职场高人怎么说
当我们在面临找工作的时候 ， 老是会需要花费许多的精力以及时间的 ， 究竟在求职的道路上 ， 要考虑的因素有许多 ， 一个是自己对于公司要求的一个立场 ， 还有一个就是要考虑到自己的能力情况 ， 和公司里对于求职者的立场以及面试官对你的一种选择 。
而在找工作中 ， 有的是刚毕业的大学生 ， 他们的求职经验是很少的 ， 在刚开始的时候 ， 可能面对面试官的一些题目 ， 可能都紧张得有些说不出话来 ， 在这样的情况下 ， 面试官对于这种应届毕业生也是比较宽容的 ， 一般都是先让他们放松一下心情 ， 调节自己的情绪 ， 然后根据自身的情况来回答题目 。
而有的则是打算换工作跳槽 ， 或者是从前公司裁员的一些老员工 ， 他们的工作经验还有阅历上都是比较丰硕的 ， 口试情况也多多少少都会了解 ， 但难免会由于春秋上的关系 ， 而被面试官多次迷惑 。
那么 ， 今天我们就来说说 ， 当面试官问你：“你都35岁了还换工作” ， 应该要怎么回答才好呢？看看职场高人是怎么说的 。
静默如初|面试官：“你都35岁了还换工作”该怎么回答？看看职场高人怎么说
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1、换工作是新的出发点
对于许多求职者来说 ， 35岁确实是个坎 ， 固然他们有着丰硕的工作经验 ， 但是对比那些年青的求职者们来说 ， 他们已经没有了那种朝气和可以拼搏的精神 。 而且 ， 那些年轻人可塑性是比较强的 ， 对于公司的一些流程都能够尽快上手 ， 但因为35岁的求职者 ， 他们已经有了自己的工作模式和思维方式 ， 让他们随着其他公司的流程去走 ， 肯定是有一定难度的 。
但是这并不就代表着 ， 35岁就不能换工作了 ， 当你去口试的时候 ， 面试官对你提出了这样的题目 ， 你就要让他了解到 ， 换工作并不是就是一份工作的结束 ， 而是一种新的出发点 ， 究竟他们的上风就是工作经验 ， 即使是换工作 ， 也能按照自己的思维模式 ， 去用不同的方式完成任务 ， 和其他的同事比拟 ， 依旧是不会逊色的 。
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2、有能力在哪都能发光
还有就是 ， 有能力的人 ， 在哪里都是能够发光的 ， 究竟对于公司来说 ， 他们要招的除了是可以塑造的职场新人之外 ， 仍是会要一些经验比较丰硕的老员工的 ， 不外 ， 对于老员工来说 ， 招聘的信息就要比新员工要严格一些 ， 首先就是需要有拿得出手的作品 ， 还要有自己的一些资源和人脉 。
假如你满意了这些基本前提之后 ， 那些公司的面试官就会给你口试的机会 ， 让你去公司进行面谈 ， 在交流的过程中 ， 难免仍是会触及到你换工作的题目 ， 在这种时候 ， 你只需要将自己的能力展示一部分给他看 ， 证实自己是比较有经验的 ， 然后就要从贵公司的一些规划 ， 和自己职业规划的契合度进行说明 ， 让他了解到你是有考虑长期进这家公司来工作的 。
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3、口试本来就是双向选择
当我们口试的时候 ， 要了解到 ， 口试本身来说就是一种双向的选择 ， 当他对你觉得满足 ， 但是你却不是很想去这家公司的时候 ， 可以委婉的拒绝 。 要是你觉得满足 ， 但他却有下一个比较适合的人选之后 ， 就会告知你 ， 让你去找下一家更适合的工作 。
那么 ， 要是你觉得他在问你这个题目的时候 ， 是对你的一种嘲讽的话 ， 你天然也可以将自己真实的设法和他说清晰 ， 并表达自己对他这种立场的体验感触感染 ， 而当你这样说的时候 ， 你就要了解到 ， 自己是不想去这家公司的 。
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