江苏龙网

  1. 首页 > 资讯 > >

员工称不接受降薪被高管打伤真相是什么？员工称不接受降薪被高管打伤令人震惊( 二 )


据公告 ， 目前胜高股份旗下各酒店均已处于开业状态 ， 各酒店客源及经营情况都在逐渐恢复中 。 胜高股份表示 ， 疫情对公司各酒店经营情况及总营收影响明显 ， 但截至4月9日 ， 疫情对胜高股份2020年整体业绩和相关业务影响的具体数据暂无法准确预估 。
新冠肺炎疫情对整个酒旅行业造成了重创 ， 为了缓解疫情影响 ， 做好长期“战疫”准备 ， 自2月开始 ， 多家国内外酒旅企业高管宣布自愿降薪 。
2月2日 ， 华住集团（以下简称“华住”）创始人、董事长兼CEO季琦发布内部信称 ， 为应对疫情冲击 ， 自己将把薪酬全部捐出；同时 ， 华住班委薪酬打对折 ， 华住合伙人薪酬打7折 ， 华住VP以上干部参照执行 。 此外 ， 季琦还表示 ， 华住不会通过裁员和减薪来应对疫情危机 。
2月13日 ， 亚朵集团创始人兼CEO耶律胤发布公开信称 ， 为了表达与公司及加盟业主共渡难关的态度和决心 ， 耶律胤与大漠、摩卡三个创始人主动降薪50% ， 公司经营管理团队自愿降薪30% 。
3月9日 ， 携程集团（以下简称“携程”）CEO孙洁发布内部信称 ， 孙洁与携程联合创始人、董事局主席梁建章从3月起开始0薪；公司高管层也提出自愿降薪 ， 最低半薪 ， 直至行业恢复 。 携程其他员工暂缓涨薪 ， 服务部一线员工可正常调涨薪资 。
美国东部时间3月19日 ， 万豪国际集团在投资者会议上表示 ， 集团执行总裁兼董事局主席比尔·万豪和总裁兼首席执行官苏安励将不再领取2020年余下时间的薪水 ， 高级管理团队将降薪50% 。 此外 ， 万豪国际集团还采取了诸如向北美地区集团员工推行短期休假 ， 全球各地区集团员工减少每周工时、减少不必要的差旅和支出等措施 。 万豪国际集团预计 ， 这些削减成本的措施将使2020年集团的日常和行政支出至少减少1.4亿美元 。 鉴于将实施更多的额外措施 ， 这一数字预计还会进一步增长 。
3月30日 ， 据外媒报道 ， 迪士尼执行董事长鲍勃·伊格将放弃自己的薪酬 ， 他2019财年的薪水为4750万美元（约3.4亿元人民币）；新任CEO鲍勃·查贝克则将减薪50% ， 即扣除125万美元（约886万元人民币） 。 其他高管均有不同程度降薪 ， 其中副总裁级别高管降薪20% ， 高级副总裁降薪25% ， 执行副总裁及以上级别高管降薪30% 。
有分析指出 ， 疫情期间 ， 遭受重创的酒旅企业高管自愿降薪 ， 起到了一定的表率与稳定人心作用 。 同时 ， 也确实是企业的一种自救措施 ， 削减一定的成本以及支出以维持生存 ， 只要企业能够坚持到疫情结束 ， 就有机会再次复苏 。
事实上 ， 随着国内疫情防控形势的持续向好 ， 酒旅行业也在有序复工复产 ， 国内旅游市场正在复苏 。 据统计 ， 刚刚过去的清明假期 ， 全国国内旅游接待总人数为4325.4万人次 ， 恢复至去年同期四成水平 。 此外 ， 在业内较早发布高管自愿降薪措施的华住集团 ， 目前旗下全品牌酒店的开业率已经超过90% ， 店长在岗率接近100% ， 所有开业门店的入住率也已经超过60% 。 季琦在《新冠疫情的第三封信》中表示 ， “下一个里程碑是70% ， 如果全连锁做到70%以上的出租率 ， 就是初步的胜利！但是我们仍然会向85%努力！”
【员工称不接受降薪被高管打伤真相是什么？员工称不接受降薪被高管打伤令人震惊】新京报采访人员 王真真


推荐阅读


上一篇：男子每天从超市塞猪肉进衣裤获利是什么原因？男子每天从超市塞猪肉进衣裤获利令人震惊

下一篇：31省区市新增确诊42例这是真的吗？31省区市新增确诊42例具体情况