企业|喔趣CEO储峰：中国的蓝领用工规模将在五年内达到美国水平( 三 )
储峰谈到 ， 喔趣一直将产品放在首位 ， 希望外界对其的认知是一个“产品公司” ， 且一直将规模化增长定为公司的首要目标 ， 今年 ， 终于迎来了规模化增长的元年 。
2019年开始 ， 陆续有人力资源服务商上市 ， 储峰也从SaaS企业的角度再次强调了规模化增长的重要性 。 “SaaS公司首先要解决的就是规模化增长的难题 ， 只有实现了规模化增长 ， 才有机会做大做强 ， 如果没有实现规模化增长 ， 即使上市或募集了很多资金 ， 依然不能解决这个企业发展的根本问题 。 ”
值得期待的是 ， 储峰表示 ， 中国的SaaS企业很快也会迎来规模化增长的大爆发阶段 。
据了解 ， 未来 ， 喔趣将继续运用科技为中国企业提供人力洞察、人员管理、人力招聘、人力发展等全链服务 ， 优化企业用工结构 ， 打通企业内部的劳动力管理能力和外部柔性的劳动力供应链 ， 给企业交付以结果为导向的劳动力综合管理方案 ， 赋能中国企业“让人力更简单” ， 让中国企业从人力困扰中解放出来 ， 专注在企业自身的发展和创新领域 ， 从而推动社会的进步和发展 。
本文来源于亿欧 ， 原创文章 ， 作者：龚晨霞 。 转载或合作请点击转载说明 ， 违规转载法律必究 。
（责任编辑：王荣智 ）
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