招聘|又一行出现人才“断层”？月薪上万都“难”招人，业内人一语中的
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目前 ， 我国的就业形势似乎出现了2种“极端”的现象 。 一边是大量的年轻人“就业难” ， 他们苦于找不到工作 ， 面临着极大的生活压力 。 而另一边却是大量企业“招工难” ， 就算提高薪酬 ， 也没多少人应聘 ， 令老板们“心急如焚” 。
值得一提的是 ， 现在很多职位缺人 ， 并不是工资待遇的问题 。 例如 ， 目前在一些城市 ， 保姆的平均的月工资已经达到了9660元 ， 而卡车司机的月工资甚至已经达到了15000元 。 可以说 ， 这职位虽然并不属于什么高门槛 ， 但其工资待遇在国内已经属于中高水准了 。
然而 ， 高额的薪酬对年轻人们并没有什么“诱惑力” ， 比起在流水线、饭店、汽修厂中上班 ， 他们更喜欢坐在办公室里 ， 即便只有2、3千元的工资 ， 年轻人们也愿意干 。 有某公司的招聘人员就提到 ， 现在的招聘网站上 ， 一个月薪2500元的文员职位都有几百人应聘 ， 竞争非常激烈 ， 而应聘焊工、卡车司机、保姆等职位的却少之又少 。
又一行业出现“断层”现象？
不得不说 ， 现在很多年轻人找的似乎不是工作 ， 而是“面子” 。 表面上 ， 他们过着“白领”一样的生活 ， 但却拿着“微薄”的工资 ， 这种情况现在是非常多见的 。 我国的企业家曹德旺就曾吐槽过 ， 其表示现在的年轻人们都不愿意进厂工作了 。
据了解 ， 现在很多工厂的劳动型岗位都面临着“用工荒” 。 某厂长表示 ， 现在的工厂不仅招不到人 ， 而且厂子里只剩下一些“老员工” ， 年龄皆在40岁以上 ， 面临着极为严重的人才“断层” 。 同时 ， 该厂长还无奈谈到 ， 即便是有年轻人来工厂上班 ， 也是只工作一个月 ， 甚至是只工作一天就“跑”了 ， 并不能稳定下来 。
因此 ， 现在的很多工厂不仅招不到年轻人 ， 而且还留不住人 。 而对于这种情况 ， 有一位进厂工作过的90后表示 ， 他觉得进厂工作除了没面子以外 ， 而且还没有前途 。 而自己当初之所以会选择进厂工作 ， 只是因为当时没有公司要他 ， 自己为了赚取生活费才无奈进厂工作了几个月 。
由此可见 ， 现在的年轻人们的确对工厂有些“排斥” ， 即便有些工厂舍得花1万元的高薪招工人 ， 而且包吃包住 ， 但还是没有年轻人愿意去 。
高薪招聘都是“套路”？
不过 ， 关于工厂1万元招聘的事情 ， 有内部的业内人为我们透露出了“内幕” 。 他谈到 ， 那些1万元招聘的工厂 ， 很多都是“假的” 。 所谓的1万元高薪只是引人关注的“噱头”罢了 ， 它只是代表最高薪 ， 而不是你真的能拿到这么多的工资 。
该内部人员表示 ， 刚开始 ， 员工进厂会进入到实习期 ， 有的工厂实习期只会给你2500元的基本工资 ， 距离1万元还差了一大截 。 就算是你成功转正 ， 也只是能拿到5000元左右的工资 。 当然 ， 如果这样的话 ， 很多人就会说这不是骗人吗 ， 工资哪有1万元 。
其实所谓的1万元工资 ， 是基本工资加上绩效来计算的 ， 一些工厂会为员工提出非常庞大的工作任务量 ， 只要你完成额外的任务 ， 就会赚到更多的钱 ， 可以说是“上不封顶” 。 但这些额外任务通常都很难完成 ， 就算是每天都工作12个小时 ， 而且还不放假 ， 一个月最多能拿到7000多元的工资 ， 根本就赚不了那么多 。
所以 ， 该内部人员表示 ， 很多工厂给出的高薪其实都是“套路” 。 然而 ， 这种工厂还算是比较好的 ， 有些黑心工厂的“手段”更是令人气愤 。 最开始 ， 某些工厂会以高薪招工人进厂 ， 而且基本工资就是1万元 ， 但当工人们兴奋地入岗后 ， 却发现被“坑”了 。
因为 ， 这种工厂会“乱扣”工人工资 ， 比如上班迟到一次扣200元、没完成任务扣500元、工作不合格扣500元等 ， 就算是你中间去了一趟厕所 ， 这可能会判定你为擅自离岗 ， 又是要扣500元 。 如此一个月下来 ， 你的工资可能也就剩下5000元左右了 。
甚至更可笑的是 ， 有人在工厂工作了20多天 ， 1万元工资被扣成了负数 。 到头来 ， 自己一分钱没赚 ， 还欠工厂不少钱 ， 实在是令人气愤 。
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