hr|入职后不给职位、不给人头、入职4个月要辞退我,我该怎么办?( 三 )



以上看起来是其他人和公司不好 , 实际上是他自身从履历的完善到挑选企业的不察 , 再到入职后的无能以及情商的低下 , 主要被自己一手造成了当下的局面 。
要改变环境 , 先要改变自己 。 因为你所面对的环境 , 长期来看就是你自己 。
好在职业道路还很长 , 希望你再接再厉 , 争取克服这样一个坎“试用期因情商过低而容易被辞退” 。
各位群友和读者 , 要吸收他的教训 , 这样职场才能走得更顺!不然每次试用期不能转正啊 。



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