违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定 ， 一方当事人违约的 ， 应向另一方支付的金钱 。违约金的标准是金钱 ， 但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产 。违约金具有担保债务履行的功效 ， 又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果 ， 因此有的国家将其作为合同担保的措施之一 ， 有的国家将其作为违反合同的责任承担方式 。为普及法律知识 ， 增强司法实务对“违约金”制度的理解 ， 小编将我国现行有效的违约金法律规范进行整理 ， 感谢关注！
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一、支付违约金是承担民事责任的一种形式 ， 在合同无违约金约定时原则上不适用支付违约金的民事责任形式 ， 但法律另有规定的除外 。（附相关法律依据）
中华人民共和国民法总则
第一百七十九条 【承担民事责任方式】承担民事责任的方式主要有：
（一）停止侵害；
（二）排除妨碍；
（三）消除危险；
（四）返还财产；
（五）恢复原状；
（六）修理、重作、更换；
（七）继续履行；
（八）赔偿损失；
（九）支付违约金；
（十）消除影响、恢复名誉；
（十一）赔礼道歉 。
法律规定惩罚性赔偿的 ， 依照其规定 。
本条规定的承担民事责任的方式 ， 可以单独适用 ， 也可以合并适用 。
中华人民共和国民法通则第一百三十四条 承担民事责任的方式主要有：
（一）停止侵害；
（二）排除妨碍；
（三）消除危险；
（四）返还财产；
（五）恢复原状；
（六）修理、重作、更换；
（七）赔偿损失；
（八）支付违约金；
（九）消除影响、恢复名誉；
（十）赔礼道歉 。
以上承担民事责任的方式 ， 可以单独适用 ， 也可以合并适用 。
人民法院审理民事案件 ， 除适用上述规定外 ， 还可以予以训诫、责令具结悔过 ， 收缴进行非法活动的财物和非法所得 ， 并可以依照法律规定处以罚款、拘留 。
第一百一十二条 当事人一方违反合同的赔偿责任 ， 应当相当于另一方因此所受到的损失 。
当事人可以在合同中约定 ， 一方违反合同时 ， 向另一方支付一定数额的违约金；也可以在合同中约定对于违反合同而产生的损失赔偿额的计算方法 。
中华人民共和国合同法第一百一十四条 【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金 ， 也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法 。
约定的违约金低于造成的损失的 ， 当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的 ， 当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少 。
当事人就迟延履行约定违约金的 ， 违约方支付违约金后 ， 还应当履行债务 。
第一百一十六条 【违约金与定金的选择】当事人既约定违约金 ， 又约定定金的 ， 一方违约时 ， 对方可以选择适用违约金或者定金条款 。
中华人民共和国劳动合同法第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用 ， 对其进行专业技术培训的 ， 可以与该劳动者订立协议 ， 约定服务期 。
劳动者违反服务期约定的 ， 应当按照约定向用人单位支付违约金 。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用 。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 。
用人单位与劳动者约定服务期的 ， 不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬 。
第二十三条 【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项 。
对负有保密义务的劳动者 ， 用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款 ， 并约定在解除或者终止劳动合同后 ， 在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿 。劳动者违反竞业限制约定的 ， 应当按照约定向用人单位支付违约金 。
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