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【大学|“铁饭碗”中高薪岗位,日薪过千却不被接受,家长:想气死我吗?】众所周知 , “铁饭碗”最大的优势是稳定性极高 , 在职人员只要不犯违法乱纪的错误 , 不主动和单位提出离职 , 被迫失业的概率几乎为零 。
近几年 , 各类“铁饭碗”岗位 , 在就业市场的地位直线上升 , 其中很大一部分原因是受疫情的影响 , 使得一份稳定的工作 , 显得尤为珍贵 。
在铁饭碗众多岗位中 , 最受欢迎的当属公务员、事业单位和国企 , 近些年公务员的报考人数直线上升 , 但实际录取人数却没有太大变化 , 使得考生之间的竞争非常激烈 。
但还有一些岗位 , 算得上是“铁饭碗”中的冷门岗位 , 即便是日薪过千 , 也很难招到合适的人选 , 虽然有很多人羡慕这个工作 , 真正能入职的却少之又少 。
“铁饭碗”中高薪岗位 , 日薪过千却不被接受其实 , “铁饭碗”中包含的岗位类型非常多 , 有非常受欢迎的岗位 , 就有大多数人避之不及的岗位 , 其中就包括这个日薪过千的“铁饭碗”岗位 。
这就是殡仪馆的岗位招聘 , 因为工作环境的特殊性 , 使得很多人听到后都觉得十分晦气 , 更别说需要每天去上班了 , 因此 , 即便给出非常高的薪资 , 也很难找到合适的人选 。
要知道殡仪馆隶属于民政局 , 殡仪馆中拥有很多编制岗位 , 基本上能进去的人轻松拿到过万的月薪 , 还有个别工作岗位日薪就上千 , 收入非常可观 。
当代大学生中有很多都想争取到这些岗位 , 但奈何再开明的父母 , 也不想让孩子到殡仪馆工作 , 这点一部分给予从古至今传统的思想观念 , 还有一部分是个人因素 。
大多数家长在听到自家孩子 , 大学毕业后想到殡仪馆工作 , 几乎都是暴跳如雷 , 怒斥自家孩子:“我们辛辛苦苦供你读完大学 , 就是让你去殡仪馆工作的吗?”
不仅是身为家长接受不了 , 也有一些在殡仪馆工作的人 , 身边的亲人、朋友都在潜移默化地远离 , 甚至都不想有过多的接触 , 这就是藏在思想观念下的忌讳 。
妍妍学姐有话说:
“生老病死”本就是自然界不断延续的过程 , 人到了一定的岁数就要死去 , 这是谁也改变不了的 , 但如果将这件事做为工作 , 每天都需要面对 , 却也着实需要有足够强大的承受能力 。
每个人的承受能力不同 , 自然对于世界上很多事物的认知 , 也会有所不同 , 虽然在殡仪馆中有很多岗位不仅薪资高 , 还是享受编制的“铁饭碗”岗位 , 但也要能接受才好 。
如果想进殡仪馆工作 , 要做好哪些准备?1、大学学习和殡葬相关的专业
如今 , 已经有一些大学专门开设了殡葬相关的专业 , 并且高考后就能报考 , 在大学中 , 该专业的学生能学到非常专业且细致的相关知识 , 也是为了毕业后的工作做铺垫 。
实际上殡葬类工作 , 一直属于社会中潜在的高薪岗位 , 只不过因为工作的特殊性 , 导致很少有人愿意认真了解这个行业 , 宁愿拿其他三千的月薪 , 也不愿到殡仪馆上班 。
2、有强大的心理素质和承受能力
毕竟需要长时间和过世的人打交道 , 这也是不可避免的工作内容 , 所以殡仪馆各个岗位在招聘时 , 除了会有严格的体检 , 检查入职人员的心脑血管是否有重大疾病外 。
还要考量应聘者的心理素质和承受能力 , 更不能因为害怕 , 入职后影响到正常的工作 , 这点是毋庸置疑的 , 特别是涉及到编制岗位的人员 , 一定要做好很强的心理准备 。
3、至少父母和亲密的人能接受
入职殡仪馆工作也算是特殊行业工作者 , 所以在应聘之前至少要征得父母和亲密的人意见 , 并且在获得他们同意后 , 再参加相应的招聘流程 , 特别是已经有男女朋友的人 。
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