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【招聘|社区岗位陆续招聘，3个“硬性条件”需满足，考生可以了解一下！】这几年因为一些原因 ， 很多人就业出现困难 ， 大学毕业后找不到合适的工作 ， 只能先回家然后再慢慢找合适的工作入职 。 还有很多企业出现辞职潮、倒闭的现象 ， 很多职员也面临再就业的问题 。
为了找到稳定的工作 ， 很多人把目标放到了公务员、事业单位的考试上 。 但这类考试因为竞争人数猛增 ， 最终能考上的人也是少数 。 所以大家自然会把目标放到一些报考难度小 ， 但相对稳定的岗位上来 ， 比如社区工作者 。 虽然说社区工作者好考 ， 但也有几个硬性条件 ， 来看看贺老师的分析 。
1、年龄在35岁以下
社区工作岗位比较多 ， 从大部分招聘条件来看 ， 年龄要求都是在18-35岁以内 ， 超过35岁之后能适配的岗位就比较少了 ， 虽然有的地区会招聘40岁以下的社区工作者 ， 但这部分岗位很少 ， 招聘的场次也少 。 这个岗位的年轻群体比较多 ， 平均年龄都是20多岁的年轻人 ， 有活力也有冲劲 。 当然如果是硕士学历 ， 也会适当放宽年龄限制 。
2、户籍在当地
第二个硬性条件就是户籍这块 ， 社区岗位的招聘都是优先考虑本地户籍的考生 ， 有的地区是直接明确了招聘范围 ， 必须是当地户籍才能报考 。 这是一种保护性政策 ， 也是优先照顾到本地人才就业 。
其次就是当地户籍的考生 ， 大多是在这里长大的 ， 很熟悉周边环境 ， 语言交流也没有障碍 ， 这样在工作中便利性更强 ， 没有生疏感 ， 平时走街串巷、拜访群众的时候也容易打成一片 。
3、学历大专或本科以上
第三个条件就是学历这一关 ， 现在报考社区岗位的人增多 ， 录取原则自然就会采用“择优录用”的方式 ， 那么在学历这块越高的话选择的机会更多 。 多地社区工作者学历要求大专以上 ， 有的岗位是本科起步 。 初中、高中学历的考生就不太符合条件 。
现在社区工作者属于综合性岗位 ， 平时也会做数据、写稿件、筹备活动等 ， 这也是需要文化水平来支撑的 。
总的来说 ， 大家在报考社区岗位的时候要注意这几个硬性条件 ， 还要注意当地的开考时间 ， 有的考生看到招聘名额非常多 ， 却错过了考试时间 ， 觉得是“假招聘” ， 这其实是错过了考试时间 。 你觉得社区岗位怎么样？留言说说你的看法 。
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