9个月孩子高烧42度,妈妈向单位请假却被拒,对话截图曝光...网友( 八 )
小王表示 , 她打算过完周末周一上班 。
单位:每人处的职位不同角度和难处也不同
1月10日 , 记者也联系上小王所在的单位的项目经理王先生 , 王经理称 , 经过调查得知 , 因为工作性质原因 , 他们的排班比较精确 , 如果一个人请假缺岗的话得有人替班才能保证业务正常运转 , 9号晚上小王第二次请假时由於主管协调资源困难 , 所以未批 。 同时由於工作中每个人的职位、分工不同 , 角度和难处也不同 , 再加上沟通中存在误会 , 才出现了这样的局面 。
热议背後暴露职场妈妈面对的社会现状
在这件事中 , 当事人小王纠结的是因孩子生病能否请事假 , 以及事假与旷工之间存在的性质差别问题 , 而事件之所以引发如此多的关注和热议 , 深层次还是婚育女性 , 尤其年轻妈妈在职场与家庭之间存在很多无奈的社会现状 。
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