39名高职生缘何成为国企争抢的“宝贝”(图) 新招聘的高职

39名高职生缘何成为国企争抢的“宝贝”

----39名高职生缘何成为国企争抢的“宝贝”(图)//----北京联盟

新招聘的高职生跟着中国石化技能大师孙同根学习操作技巧。陈康摄

　　目前，许多国有企业尤其是央企在校园招聘时都有学历要求，本科及以上几乎是标准配置。在这种背景下，金陵石化2018年年底招聘的39名高职生却成了企业的“宝贝” ，这些学生还没正式入职，就被其下属的各家公司盯上了，纷纷申请多要几个。为了防止这39个“宝贝”流失，金陵石化想尽办法，早早把他们“圈禁”起来进行岗前培训， “不给他们更多寻找其他工作的空间” 。