39名高职生缘何成为国企争抢的“宝贝”(图)( 二 )
堂堂央企内部竟然争抢起高职生 ， 这种现象背后到底有哪些深层次原因？
一线技术岗青黄不接 大学生待不久 ， 职校生进不来
据金陵石化相关负责人介绍 ， 2019年春节前 ， 这批员工就被企业召集起来培训 ， 而且春节后还在继续培训 。 这种培训一方面是为了提高他们的业务能力 ， 让他们提前适应工作 ， 另一方面也是防止这批来之不易的人才流失 。
金陵石化作为中石化下属的企业 ， 许多本科生甚至硕士、博士生都挤破脑袋要进来 ， 为什么还会这么重视几十名高职生？公司一位负责人告诉《工人日报》采访人员 ， 目前企业急需一批技术工人 ， 招聘这些高职生是为了充实一线操作岗位 。
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