爱跳槽的90后，需要什么样的激励模式( 七 )
冯先生经常能听到新员工的抱怨 ， “不外乎是几个方面 ， 工资买不起房子 ， 未来能晋升的位子都被占了……我经常对他们说 ， 我参加工作时你们才出生 ， 那时候 ， 社会的变化同样很快 ， 刚参加工作同样什么都没有 ， 还是要能吃苦 ， 不要想着一口气完成所有目标 。 ”
不过 ， 渐渐地 ， 冯先生也觉得 ， 每一代人有每一代人的压力 ， 也有每一代人的解决办法 。 “有的时候 ， 对于他们来说 ， 在这个时代 ， 跳槽也是一种应对办法 。 只不过 ， 人生总是要恪守些什么 。 步履坚定地追求职业的成长 ， 会比心浮气躁地跳来跳去 ， 更有利于自己长远的发展 。 ”（采访人员 赵昂）
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