47亿入股后申通涨停!比阿里更强大的,是它的这套管理体系!( 五 )

第一部分:阿里政委体系来源及发展

第二部分:政委的职能——政委的四大角色

1、关于“人”的问题的合作伙伴

2、人力资源开发者和增值者

3、公司与员工之间的“同心结”和桥梁

4、公司文化的倡导者、贯彻者、诠释者

第三部分:懂业务

1、政委懂业务:由外而内的视角

2、政委如何懂业务

3、政委业务抓手九件事

4、HRG懂业务:CBU业务案例

第四部分:促人才

1、人才观

2、人才盘点

3、人才培养

4、管理三板斧

第二天


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