47亿入股后申通涨停!比阿里更强大的,是它的这套管理体系!( 五 )
第一部分:阿里政委体系来源及发展
第二部分:政委的职能——政委的四大角色
1、关于“人”的问题的合作伙伴
2、人力资源开发者和增值者
3、公司与员工之间的“同心结”和桥梁
4、公司文化的倡导者、贯彻者、诠释者
第三部分:懂业务
1、政委懂业务:由外而内的视角
2、政委如何懂业务
3、政委业务抓手九件事
4、HRG懂业务:CBU业务案例
第四部分:促人才
1、人才观
2、人才盘点
3、人才培养
4、管理三板斧
第二天
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