管理是管事,领导是带人!( 六 )

1.如果老板只想着让公司赚钱:员工就会对公司没有归属感 。

2.如果老板只会想办法压榨员工收入:员工就会想办法违规谋取收入 。

3.如果老板只会画饼诱惑员工:员工就会想办法另谋高就 。

4.如果老板只强调业绩结果:员工就会牺牲公司的未来利益来达成眼前业绩 。

管理是管事,领导是带人!

----管理是管事 , 领导是带人!//----江苏龙网 http://www.jiangsulong.com //

本文原始标题为:管理是管事 , 领导是带人!---来源是:

本文原始标题为:管理是管事 , 领导是带人!---来源是:

本文原始标题为:管理是管事 , 领导是带人!---来源是:

一老板对员工说:“我知道你的工资低 , 公司现在需要更多资金来发展 , 给你加工资还不现实 , 我们一起奋斗 , 未来我们什么都会有的” 。 员工回答说:“如果现在不来点现实的 , 那你要实现公司未来发展也是不现实的” 。

从现实出发 , 理想才会变成现实 。 那些喜欢画饼的老板要留意了 , 可以不让员工吃得太饱 , 但千万不可以饿着肚子 。 画饼还要让员工闻到饼香 。

老板要经常问自己:


推荐阅读