“一线考察任用”激发“一流担当作为”——福建宁德干部考察任用( 五 )

一线考察干部通过“考人”实现“督事” , 极大提高了政府部门和基层干部的办事效率 。 脱贫攻坚取得历史性进展、上汽基地刷新同类项目建设速度 , 不锈钢产业集群多个子项短时间建成投产……郭学斌说:“一线考察干部坚持以业绩论英雄的用人导向 , 极大地提升了基层干部干事创业的精气神 。 ”

一线考察的新机制无疑让基层干部工作压力变大 , 但干与不干、干多干少都摆在明处 , 大家普遍感觉很公允 。 原蕉城区漳湾镇主任科员周林义因在保障服务中铝宁德铜冶炼项目中表现突出 , 不久前获得提拔 。 他说 , 一线考察干部有实例、讲实绩 , 跳出过去脸谱化的干部评价模板 , 让我们基层干部能够沉下心来干实事 。

不少干部认为 , 一线考察干部不仅推动了重点任务 , 更锻炼了干部队伍 。 “任务清单就像作业 , 必须千方百计完成 , 这既锻炼了我们的抗压能力 , 又提升了我们的工作能力 。 ”缪希崇说 。


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