《都挺好》最现实一幕:讲人情的公司,后来都死了( 六 )

《都挺好》最现实一幕:讲人情的公司,后来都死了

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托关系、任人唯亲只能被时代抛弃

“讲人情”的公司基本逃不掉一个通病:托关系 。

靠关系 , 最大的好处就是所谓的“方便、稳定” 。

然而 , 创业是红海 , 世上只有一种稳定 , 就是稳定地等着被淘汰 。

曾经沸沸扬扬的“阿里裁员50%”、“华为停止社招”……还不能给迷信平台的人敲响警钟吗?

好平台 , 更不可能收留没有能力的人 。

有些领导讲人情 , 总想着在员工之间“一碗水端平” , 委屈的还不是那些贡献多的员工?

而那些“不讲人情”的公司 , 看起来严苛 , 但是却能从长远的角度 , 保障员工和公司的发展 。

海尔、联想、万科、华为……我们提起来就竖大拇指的这些大企业 , 都是“人情淡”的典型 。

《都挺好》最现实一幕:讲人情的公司,后来都死了


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