高职扩招100万,急需破解三大难题( 二 )

扩招第一题:怎么招?

全国共1418所高职院校 , 今年共扩招100万 。 不少人担心生源不足 , 在王寿斌看来 , 一方面这样的担忧可以理解 , ”毕竟校均需增加约705个学生” 。

另一方面王寿斌认为 , 高职院校也需要改变招生意识 。 “长期以来很多高职院校更习惯于放出一定的招生计划 , 让考生报考 , 如果没人报考 , 就说生源不足 , 把问题归于外因 , 而不从自身去找原因 。 归根结底 , 是缺乏市场意识 , 满足于‘等、靠、要’ 。 ”

“今年国家提出高职扩招100万 , 并非只给了招生数字 , 同时也已经给出了招生路径 , 即‘改革完善高职院校考试招生办法 , 鼓励更多应届高中毕业生和退役军人、下岗职工、农民工等报考’ 。 ”王寿斌认为 , 学校应当主动与当地的“退下农”的“主管部门”取得联系 , 商讨具体招生政策和对策;同时 , 省级教育主管部门应当立即会同人社、财政等政府部门起草“实施细则” , “很多招生办法需要与相关部门协商后才能更接地气 , 更有利于实施 , 有时候可能还需要另外的条线配套政策” 。


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