互联网新人待价而沽( 三 )

2026-01-12

提速时代里，年轻人唯恐掉队落在经验盲区，即便在以往这是再正常不过的情况。

一份《阿里巴巴产品经理岗的面试攻略》在应届生里流传， “你觉得90后身上具备什么素质” ，攻略里这道题的参考答案是：“首先，具备什么素质因人而异。但大部分90后平均智商偏高，因为受到过良好的教育；对新鲜事物的接受能力较强；乐天派，有激情，有活力。 ”最后还有一句提示：这是一道考情商的题，不要说得太极端就好。

这份面试宝典还包括“井盖为什么是圆的”“校园洗衣O2O能不能做、如何做”“如果要做一个出售大学生时间的东西，能不能做？怎么做”……

在网易工作4年的宗泽最近正在招实习生，没想到今年的简历出奇多，且一半以上出自名校：中国传媒大学新媒体、武汉大学管理科学与工程、中国人民大学农村与区域发展、北京大学戏剧与影视学……

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“这些学生根本就不看招的是什么岗，只要有坑就投，我招的只是剪辑短视频的实习生，有些人根本不会，也硬生生的投，而且好多还都是硕士。 ”宗泽不打算让太多人来面试，怕名校的待不住， “做的工作太低端了，就剪片子，我是真不敢用，但学生们不懂啊。 ”

宋扬的实习经历并不单薄，大二时他先去了当当网，很快对当时的工作性质产生厌倦，只做了不到两个星期就辞职，去了一家创业公司继续实习。大三时，宋扬通过春招去了腾讯，本想争取留下，没能如愿以偿。

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