互联网新人待价而沽( 四 ) 来源：AI财经

正式毕业后，丰富的实习经历还是给了他加持，最终，应届生、“宣讲会候鸟”宋扬在2018年毕业季走进了北京的美团总部。

2018下半年，国内上游资本与下游企业双双显露疲态，恰逢这一届毕业生的秋招时间节点。美团、京东、滴滴等大厂人员优化、部分非营利业务关停的消息相继传出；网易、知乎、快手停止社招、缩减校招、裁员的真假消息也杂糅着发酵。

情绪的声波流过媒体和社交平台，在众声喧哗中被放大， “知乎、脉脉上只要有哪家的负面，你都感觉那家公司分分钟要死了。 ”有年轻人抱怨，本就不乐观的现实里，恐慌被进一步贩卖。

入职半年后， 2018年圣诞节前一天，上午还在工位上提产品需求的宋扬，突然和同事们一起接到HR通知：下午3点钟开会。进了会议室，摆在前面的是一份解约通知书，原因是“出于战略变化” 。 “HR让大家在现场签个字，完事。 ”宋扬没想到，比起半年前风风火火地入职，离开会是这样猝不及防。

部门另两个校招生也被裁了，他们仨陷入了最尴尬的境遇：已经不是应届生，工作经验却只有半年。他们挨个找了几家，要么不招人，要么只招高级别岗位。

在朋友内推帮助下，宋扬终于找到一份新工作。 2018年，和宋扬同时进入美团该部门的一共有十几个应届生，他听说，今年该部门留给2019届的毕业生名额只剩下三五个。

“耶鲁是什么水平”

周晓强在卧室墙上贴了一张面试日程表，密密麻麻写满了备忘。和许多国内名校经济专业应届生一样，他向国际四大会计师事务所例行投了一圈简历。可到了面试现场，他越看越慌， “竟然遇到了耶鲁、剑桥、牛津这些学校的毕业生。 ”在他的印象里，往年这些学校的毕业生一般是看不上四大的。

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