互联网新人待价而沽( 八 ) 来源：AI财经

有平台为学生有偿推荐去名企实习机会，或提供相关行业一手资料，中介费并不便宜。不过，即便一份实习机会标价两万元，仍有不少学生掏钱。

2019年本科毕业生大多出生于19961997年，硕士毕业生则出生于1995年左右， “比起往届， 95后学生在自身技能准备和对外界信息的关注度上下了不少功夫，更有自我意识地做一些事情，比如他们甚至会参加一些培训、模拟面试，这是与以往不同的代际问题。 ”齐放总结。

西南地区某211工程大学的就业指导中心周老师觉得，近两年毕业生的心态和从前不大一样， “慢就业”的趋势越来越明显。如果没遇到合适的，年轻人宁可选择暂时不就业， “如果在家乡找不到一份体面、轻松的工作，家长宁可养着，也不希望他们过得太辛苦” 。

也有年轻人就是不想找工作， “不跟我们讲实话，甚至也不跟父母讲实话，就说没找到合适的，我们问什么是合适的呢，他也说不出个所以然。 ”周老师说。

在齐放的观察里，与学生们这些鲜明的自我意识形成对比的是，面临找工作这件事，很多毕业生并不像之前的年轻人那样急迫，不论从准备时间或投入热情度方面，都不如往届高。齐放认为，这与当下出现了许多含义更宽泛的新兴职业有关，学生们毕业后可选择的自由度更大。另外，由于没有太多现实压力，他们在面试时往往表现得也更轻松， “现在这些孩子又不缺钱” 。

周晓强即是齐放口中“不缺钱的孩子”之一，他毕业于2018年夏季，由于美国硕士留学生在毕业一年之内都算应届生身份，周晓强并没有马上选定工作，而是先去了一家VC公司实习，观察是否有更契合兴趣的行业。