变捆绑考核为单列考核( 七 ) 图为景德镇市

动力，就是将考核结果作为市纪委监委推荐使用干部的重要参考。 “对评为优秀等次的县级干部，向市委推荐提拔重用或推荐为正县级后备干部；被评为优秀等次的科级干部，市纪委监委优先提拔使用或向市委推荐为副县级

后备干部。 ”该负责人说。

为担当者担当，让有为者有位。采访人员了解到， 2018年，市纪委根据考核结果，向市委推荐了7名县级后备干部。

“单列考核既是‘指挥棒’ ，也是‘风向标’ ，不仅传导了压力，也催生了动力。 ”景德镇市委常委、市纪委书记、市监委主任董立新介绍，去年景德镇市派驻机构运用监督执纪“四种形态”处置451人次，运用第一至第四种形态处置人次比上年分别同比增长542%、836%、250%、250% 。他们将在探索日常考核的基础上，按照多维测评、各占权重、规范可行的思路，采取本人述职、组织测评、综合评价、考核认定、结果反馈等方式，对考核进一步规范，为选用优秀纪检监察干部提供有力支撑。