减负基层干部有“三盼”：除包袱、减考核、负担不反弹( 二 ) 2019-04-0807

“去年一年，我们接待了各个部门、200多批调研参观团队，最忙时一天接待两三批、几十人。 ”浙南某市一位社区党委书记向采访人员“倒苦水” 。这位书记是位典型的“能人” ，把社区文化打造成了远近闻名的金名片。随后，主管部门将该社区塑造成基层文化建设的“样板” ，党建、城建、体育等部门也陆续上门，布置多项创建任务，定期开展检查，并形成了一条上级领导调研“专线” 。

“只看展板、听讲解可能就1小时，可我们要提前一两天准备，还得全程陪同。 ”这位书记告诉采访人员，不同部门来要展示不同的主题内容，大多只讲成绩，基层想反映的问题得不到回应。由于这方面牵扯大量精力，这个社区中的“老先进”去年年终考核从“一等”降为了“二等” 。

“能不能少点形式，多些实打实？”采访人员走访的几个县（市、区）里，不少乡镇干部盼望减少不必要的加班。 “比如‘周六议事厅’‘周日走现场’等，其实事情平时都在做，有些为搞‘创新’才安排在周末，实际上就是无谓的加班。 ”一些干部反映， “5+2”“白加黑”的模式在乡镇仍然普遍。他们希望，除了重要节点、工作推进的关键时刻，不要把周末和晚上加班当成常态，应该严格执行好领导干部带头休假制度， “劳逸结合更有利于工作开展” 。

推不掉的接待、加不完的班……基层干部分身乏术，聚焦主责主业的精力被一点点挤压， “脱实向虚”的问题仍然突出。而今， “减负”的攻坚战已经打响，省委提出，确保基层干部的沉重包袱应“除”尽“除” 。

这戳中了广大基层干部的心。

东阳市城东街道李宅工作片主任王军在基层工作多年，此前他常用的APP就有七八个， “平安通APP需要专用网络登录，河长制APP也需要专门手机记录巡河里程和轨迹，作为网格员还要登录智慧网格APP（基层治理信息系统），用于上报和处理各种信息。 ”王军介绍，正常情况下他要随身带3部手机。