从“绿蛤蟆”到“雷书记” !看这名80后湖南干部挂职如何“炼金”(12)
周琪、方武等多位受访者指出 ， 在对挂职干部的选派上 ， 要建立健全挂职干部的选人用人机制 ， 严格把关挂职人选 。
“选派挂职干部不是‘私人定制’ ， 挂职岗位安排应以事择人 ， 尽量对口挂职 ， 避免人事不相宜 。 ”庄德水说 。
如今挂职宁夏回族自治区贺兰县委常委、副县长的南晓清则建议 ， 选派挂职干部时需求提出、人员岗位、内容安排应更精准细致一些 ， 以充分体现挂职干部的价值 。
“派出单位也要加强与挂职干部的互动交流和谈心谈话 ， 以便保持其工作积极性和主动性 。 尤其当挂职干部遇到困难问题时 ， 力所能及给予帮助 。 ”辛鸣说 ， “扶上马送一程” ， 能够让挂职干部更快成长 。
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