公务员制度的开创者：文翁( 三 ) 对于今人而言

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汉武帝画像

因为没文化？当然不是，作为古蜀文明的核心区域，蜀郡有着深远的文化渊源，以及独具特色的文化风气，虽然秦国并蜀之后，以官方强制推行的方式，引入了许多中原文化的因素，但直到汉文帝时代，蜀郡在文化上依旧算得上另成一系。那里的文化人对于通过察举制做官并不怎么感兴趣，他们所崇尚的学问，也与中央政府虽推崇的那一套大相径庭。

换句话说，不是蜀郡之人没文化，而是人家的文化，与西汉王朝的官方文化，是两码事。

文翁有心改变这种局面。

他以自己学而优则仕的经历，经过一番深思熟虑之后，开始分阶段推进他的计划。

第一步，先从自己的下属中（基本上都是蜀郡本地人），选取一批有一定文化基础、敏而好学之辈，教授他们一些儒学知识，然后又从中择优选取十八人，送往长安，投到博士的门下，系统学习儒家文化。

注意，这个博士与今天的博士，并非一回事。今天的博士，是一个学位，一年全国毕业几万人。汉文帝时代的博士，则是一种高级的官职，是为那些以学问见长的大师所设，他们的人数，不到八十人，主要职务是给皇帝当顾问，同时也彰显王朝对于知识分子的尊重。