原创<br> 毕马威发布智能组织“进化论”，数字化时代让德( 二 ) 原标题：毕马

4月17日，毕马威中国联合阿里研究院发布的《百年跃变：浮现中的智能化组织》报告（下文简称“报告”）指出，数字化智能时代已经到来。社会数字化时代对组织的最大影响是对商业模式的颠覆。与过去相比，数字化时代的竞争方式发生了根本性的变化，主要体现在“个性体验、多向互动、参与平台（或交易平台）、生态系统”四个方面。

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“报告”以钉钉为线索，通过深入研究嘀嗒出行、洛可可、洛客、阿里巴巴等典型案例，提出智能化组织的演变路径：建立数据中台将会是一种使组织转型成未来组织的可能手段，在平台架构设计的基础上，辅以智能化的技术工具，配合以适应未来的管理哲学与领导者的卓越领导力，打造智能化组织。

“世界上第一条流水线建立至今已经100多年过去了。面对全新的数字经济时代，我们不可能再用旧的方法论去指导新实践。 ”阿里钉钉副总裁杨猛说，要真正实现数字化，首先变革的应该是管理思想，要从流程效率转向以人为本。通过组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线、生态在线，完成人与人，人与组织，组织与组织各个维度上的数字化，激发每个人的创造创新力。