五一假期怎样为加班费讨说法？法官：由员工举证( 三 )
法院最终判决 ， 公司支付小姜加班工资 。
企业强制加班 ， 劳动者有权拒绝
法院发布的案例显示 ， 小刘2014年入职某公司 ， 公司要求他每天工作从上午9点到晚上9点 ， 一周工作6天 ， 公司按照小刘的加班时间支付了相应的加班费用 ， 後小刘因故一周仅工作了5天 ， 第六天未加班 ， 公司以小刘旷工为由解除劳动合同 ， 小刘起诉到法院 ， 企业强制员工加班可以吗？北京西城法院民七庭法官李晗：
“所谓强制可以理解为一种必要的加班 ， 仅限於比较特殊的行业 ， 比如救援、抢修、电力部门、消防部门 ， 公益性质的这种工作或者特别紧急的情况 ， 用人单位才可以要求劳动者加班 。 ”
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