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基层女干部拒绝升官遭处理 冤不冤?( 九 )

据岛叔在云南的同事 ， 绥江县位于云南省东北缘 ， 该县境内山多坝少、沟壑起伏 ， 离县去镇的这几十公里山高路远 ， 令已有家室的女干部考量再三 ， 也是情理可解 。

而在程序上 ， 组织的干部考察 ， 不是党组织分配、调动、交流的 " 决定 " ， 考察材料属于 " 决策参考 " ， 对考察过程中干部的 " 态度表示 " 进行 " 超前 " 处罚 ， 又是否是在准确理解和执行《中国共产党纪律处分条例》?

最后 ， 初始提名人选单位的板子也必须打下--绥江财政局这次被追责一点都不冤枉:如此重大的事情 ， 局党委竟然不了解自己干部的真实意愿 ， 并且两个被考察干部还同时出了问题 。

这也说明 ， 局党委领导平常和下属交流谈心不多 。 甚至于对提拔任用这个事 ， 也只将其视为可机械执行的程序性工作 。 对于执行过程中的调研的缺位 ， 其也应负首要责任 。


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