养老保险并轨后，企事业单位退休人员养老金差距是如何形成的( 四 )
第四 ， 缴费基数 。 实际上按照国家规定 ， 应当以用人单位上年度发放给职工的工资总额确定缴费基数 ， 但是却存在着大量民营个体企业一律按照最低缴费基数为职工缴纳社保的情况 。 而机关事业单位则是严格执行国家制度要求 ， 一般缴费基数都能在社会平均工资的1到1.5倍以上 。 缴费基数不仅关系着基础养老金 ， 也关系着划入个人账户养老金和职业年金钱数的多少 。 只要缴费基数差距 ， 存在养老金就很难弥补差距 。
第五 ， 缴费年限 。 机关事业单位一般工作稳定 ， 很少会解除职工 。 这也是我们大家为什么称机关事业单位工作为“铁饭碗”的原因 。 但是企业退休人员并不一样 ， 尽管年轻时有可能工资待遇很高 ， 但是进入4050以后收入就一般开始下降 ， 到最后都会面临着失业下岗风险 。 很多人最后不得不去干一些保安保洁这样的低收入工作了 。 有的人甚至就不缴保险 。 缴费年限越短养老金就会越低的 。
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